アイ・テイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
　同業他社と比較すると、作業しやすいと思われる。また他の部署の人達とも特に問題はないので、仕事しやすいと思われる。なので自社で開発したい人に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によって仕事内容が異なるため、医療の部署に入るかそれ以外に入るかで作業内容が異なる。
医療関連の部署に入ると顧客の対応も土日が多くなるた...続きを読む(全219文字)

以前は汎用機などを利用していたが、現在java等に切り替えてきた。
それにちなんで、新卒者達にも新しい言語を習得させようとするところはよいと思われる。...続きを読む(全186文字)

社員と管理職との距離は離れていなく、むしろ親近感がある。
それは部署に関係なくどの部署でも同じ事がいえると思われる。
他社と比較しても、ここはかなり...続きを読む(全183文字)

労働環境は、一人の仕事量が多く、鬱に理解がなく、鬱になった人の大半が会社を辞めざる負えない。上司は自分の事ばかり考えて、部下の事は全く、考えてない人が多...続きを読む(全195文字)

さぽーとさっぽろという共済会に加入しているため、福利厚生、社会保険、退職金などは一通り揃っている。
家族構成によって変わるが、住居手当、家族手当あり。...続きを読む(全175文字)

情報処理の企業ではどの企業でも対応に迫られニュース等によく出ていた2000年問題の仕事を大きな問題もなく無事に経過して、翌年度が来てから部署名が変更にな...続きを読む(全155文字)

まず新卒者は約3カ月間の研修が社内や社外であります。社内で行う場合は先輩や上司から研修用の設計書をもらって実際にプログラムの作成を行います。そこで、新卒...続きを読む(全227文字)

求人票と面接を行って大きなギャップはありませんでした。入社後も特にギャップを感じることはなく仕事をこなしていました。今思うと他社よりも待遇が良いと思うと...続きを読む(全221文字)

女性に限らず、なるべく土曜日、日曜日、祝日などの休日出勤は社員には行わせないように上司が考えてスケジュールを考えてくれていました。
これは、どのプロジ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
活...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何処の部署も積極的に教えてくれる様な現場リーダーが多そうでした。
私が入社してすぐの現場ではリーダーや先輩方の対応がよくなかったので、仲良く...続きを読む(全816文字)

【良い点】
資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)