この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)
株式会社NTTデータ・スマートソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・スマートソーシングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員テストやスキルチャレンジ等の評価システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労働者コストを切り下げる為のオフシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育成に力を入れている上司に当たれば、積極的にスキルアップを進めてくれて、会社としても資格試験や研修制度などが充実していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果を出せば、ちゃんと昇格できる。キャリア開発の教育体制も悪くはなかったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これも上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について無関心な上司がいる。
仕事以外だからと非協力的で文句ばかりで育てる気がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制はある程度用意されるがオペレーター等は最低限の教育体制しかなく自ら学ぶ姿勢は必要である。また業務量が多い部署では当然の事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリア開発のためのカリキュラムが豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く相談しても時間の確保に難儀する状況におい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたプロジェクトでは教育体制はあまり整っていないように感じました。例えば事務であれば基本的なExcel...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
座学研修の後にOJTがあり、マニュアルも一人ずつ配布されるため業務に関することはしっかり覚えられます。
単純作業をストレスなくこなせる人には最...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発制度はゼロに等しい。当座の教育はあるものの、戦略を踏まえた中長期育成を出来る管理職がおらず、また自己学習したとしても評価されない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
NTTデータグループのさまざまな研修を受けることができる。自分の身につけたいスキルに関連する研修を見つけることができれば、上長と相談して受講す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どこの会社にもあると思うが管理職に好かれた者は、会社に長くいてもらうためにスキルアップ、キャリアアップ研修が用意されているところは良いと感じる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・派遣社員や契約社員として入社しても、正社員を目指せるところ。
・女性の管理職の方もあり、能力があれば性別問わず活躍できるところ。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要な知識量が多いため、研修はとても丁寧。分からないことがあれば研修期間中に何でも聞けるし、都度テストがある為復習もしやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、専門知識が身に付く
基本的に放任スタイルなので、要領がいい人にはやりやすいかも。
逆に要領悪いタイプだと覚えることが多くて大変...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかない。
ちょっと小銭を稼ぎたい主婦以外はやるべきではない仕事。
キャリアアップを目指している人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オペレータから出発したとしても、やる気と真面目さ、センスがあれば早い段階で昇給や管理者への昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。コールセンター経験者は入社後すぐにご活躍いただけます。また、未経験の方でも入社時に導入研修が用意されておりますので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先次第。駒場の研修センターが使える。現在はどうか分からないが、入社当初の配属先ではPMP及びITIL上位資格まで取得されてくれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後の現場の教育体制などは、部署や職種によって差がありましたが、私の所属していた部署では、社外セミナーなど希望すれば、受けさせてもらえたり、...続きを読む(全172文字)
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入社後、社内研修がしっかりしており、安心して仕事に取り組めました。
繁忙期のみの短期間の仕事でしたが既存の方も優しく教えてくださり、不安なく過ごす事ができ...続きを読む(全110文字)
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コールセンターのオペレーターの業務を行いましたが、未経験でも十分なOJTがあります。
まず実際の事例をもとにシミュレーションでの受電OJTを行います。これ...続きを読む(全253文字)
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サービス残業などは一切なく、とてもクリーンな会社ですが人の出入りが激しく落ち着いて働けない雰囲気でした。
人数もかなり必要なので、仕方ないですがプロジェ...続きを読む(全165文字)
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研修制度はとても充実しており、新しいことがスタートする際には関わる全員に丁寧な研修がある。
また、一度受けている研修であっても、理解度を深めるために、同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい方が多くパワハラを感じたことはありません。部署によるかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年正社員は外部研修を受けることができます。また、福利厚生の一部にリソルライブサポート倶楽部があり毎年20000円分のポイントが付与されます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境かと思います。取得理由も特に聞かれません。常識の範囲内で申請できます。残業は時期や部署によりますが、20時間前後です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休があり周りにも取っている方が多数いるので、気を使わず取れる環境だと思います。無給ですが生理休暇も制度としてあります。こちらはあまり使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
NTTグループ、データグループなので当然のようにホワイト企業であり、20日の有給休暇や誕生日休暇がある。ポイント制のカフェテリアプランがあり、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
オペレーター層の女性が多く従事しており土日祝休みで残業もないため比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務内容については詳しくなれます。他業務でも活かせる汎用性がある内容は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト等...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、土日祝休みで残業もほとんどない為、ワークライフバランスを重視する方には休みも多くいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員や管理者はほとんどが本土の方でコミュニケーションもコンプライアンスを強く意識しています
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整えられていたと思います。入社後研修から独り立ち(一人で電話に出るようになるまで)するまで約3ヶ月ほどでした。その間にしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
教育関係の指導や助言、イントラでの告知は様々あるので、自分に合った物を選んで実行に移すことが容易にできる社風であると感じることができました。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
SV-CSVレイヤー程度からさまざまなクライアントを通じて業務に携われるため、幅広い業界やニーズに応じた実務経験を積むことができ、知見を深める...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社に自習環境(机・椅子・その場に人がいる緊張感)があるので自分の家で勉強するのが苦手な人にはお勧めできるとともに、会社としても自社に帰って顔...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,545人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
電話番号 | 050-5546-7860 |
URL | https://www.nttdata-smart.co.jp/ |
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