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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・スマートソーシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・スマートソーシングの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・スマートソーシングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修の数や種類は非常に多い。
自分がスキルアップしたい研修を受けると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの忙しさでそ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社で身に付く内容程度の教養レベル。そもそも内向的な人の集まりなのでアクティブだと浮く可能性が高い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員テストやスキルチャレンジ等の評価システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労働者コストを切り下げる為のオフ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育成に力を入れている上司に当たれば、積極的にスキルアップを進めてくれて、会社としても資格試験や研修制度などが充実していました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はまずリーダーにならないと社員試験が受けれない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果を出せば、ちゃんと昇格できる。キャリア開発の教育体制も悪くはなかったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これも上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について無関心な上司がいる。
仕事以外だからと非協力的で文句ばかりで育てる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制はある程度用意されるがオペレーター等は最低限の教育体制しかなく自ら学ぶ姿勢は必要である。また業務量が多い部署では当然の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリア開発のためのカリキュラムが豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く相談しても時間の確保に難儀する状況にお...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたプロジェクトでは教育体制はあまり整っていないように感じました。例えば事務であれば基本的なExce...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
座学研修の後にOJTがあり、マニュアルも一人ずつ配布されるため業務に関することはしっかり覚えられます。
単純作業をストレスなくこなせる人には...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発制度はゼロに等しい。当座の教育はあるものの、戦略を踏まえた中長期育成を出来る管理職がおらず、また自己学習したとしても評価されな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
NTTデータグループのさまざまな研修を受けることができる。自分の身につけたいスキルに関連する研修を見つけることができれば、上長と相談して受講...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どこの会社にもあると思うが管理職に好かれた者は、会社に長くいてもらうためにスキルアップ、キャリアアップ研修が用意されているところは良いと感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・派遣社員や契約社員として入社しても、正社員を目指せるところ。
・女性の管理職の方もあり、能力があれば性別問わず活躍できるところ。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要な知識量が多いため、研修はとても丁寧。分からないことがあれば研修期間中に何でも聞けるし、都度テストがある為復習もしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、専門知識が身に付く
基本的に放任スタイルなので、要領がいい人にはやりやすいかも。
逆に要領悪いタイプだと覚えることが多くて大...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかない。
ちょっと小銭を稼ぎたい主婦以外はやるべきではない仕事。
キャリアアップを目指している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オペレータから出発したとしても、やる気と真面目さ、センスがあれば早い段階で昇給や管理者への昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。コールセンター経験者は入社後すぐにご活躍いただけます。また、未経験の方でも入社時に導入研修が用意されておりますので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先次第。駒場の研修センターが使える。現在はどうか分からないが、入社当初の配属先ではPMP及びITIL上位資格まで取得されてく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後の現場の教育体制などは、部署や職種によって差がありましたが、私の所属していた部署では、社外セミナーなど希望すれば、受けさせてもらえたり...続きを読む(全172文字)
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入社後、社内研修がしっかりしており、安心して仕事に取り組めました。
繁忙期のみの短期間の仕事でしたが既存の方も優しく教えてくださり、不安なく過ごす事がで...続きを読む(全110文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・スマートソーシングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係がほぼないのでそこは楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとレシートを見て質問に答えるだけなのでなにもやる気が出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。簡易カフェみたいなのもあるし休憩室も2個あってルームランナーもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極雇用しているので人手不足にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも人を雇い過ぎかなと思う。この人だいじょうぶ？...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩室時間も1時間あって2回15分休憩が取れるのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室に座れないことがあるのでもっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんな休暇制度があった。私は男性なのでわからないが、女性には魅力的な制度だと思う。休暇申請も簡単だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいと思う。管理職も女性が多くていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は女性が多いので働きづらいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前職では、お客様からの問い合わせ対応を通じて、問題を解決できたときに直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいでした。難しい案件でも、調...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人間関係が比較的穏やかで、話しやすい人も多かった。
業務マニュアルが整っていて、初心者でも対応しやすかった。
勤務時間は安定しており、残業は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
より専門的なスキルを身につけ、将来的に成長できる環境で働きたいと考え、転職を決意しました。前職では得られない新しい経験を積みたいと思いました。続きを読む(全77文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・スマートソーシングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,545人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
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