ＮＴＴデータ・スマートソーシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
育成に力を入れている上司に当たれば、積極的にスキルアップを進めてくれて、会社としても資格試験や研修制度などが充実していました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はまずリーダーにならないと社員試験が受けれない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
成果を出せば、ちゃんと昇格できる。キャリア開発の教育体制も悪くはなかったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これも上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について無関心な上司がいる。
仕事以外だからと非協力的で文句ばかりで育てる気がない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制はある程度用意されるがオペレーター等は最低限の教育体制しかなく自ら学ぶ姿勢は必要である。また業務量が多い部署では当然の事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリア開発のためのカリキュラムが豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く相談しても時間の確保に難儀する状況におい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたプロジェクトでは教育体制はあまり整っていないように感じました。例えば事務であれば基本的なExcel...続きを読む(全226文字)

【良い点】
座学研修の後にOJTがあり、マニュアルも一人ずつ配布されるため業務に関することはしっかり覚えられます。
単純作業をストレスなくこなせる人には最...続きを読む(全184文字)

スキルアップ、キャリア開発制度はゼロに等しい。当座の教育はあるものの、戦略を踏まえた中長期育成を出来る管理職がおらず、また自己学習したとしても評価されない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
NTTデータグループのさまざまな研修を受けることができる。自分の身につけたいスキルに関連する研修を見つけることができれば、上長と相談して受講す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どこの会社にもあると思うが管理職に好かれた者は、会社に長くいてもらうためにスキルアップ、キャリアアップ研修が用意されているところは良いと感じる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・派遣社員や契約社員として入社しても、正社員を目指せるところ。
・女性の管理職の方もあり、能力があれば性別問わず活躍できるところ。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要な知識量が多いため、研修はとても丁寧。分からないことがあれば研修期間中に何でも聞けるし、都度テストがある為復習もしやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、専門知識が身に付く
基本的に放任スタイルなので、要領がいい人にはやりやすいかも。
逆に要領悪いタイプだと覚えることが多くて大変...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかない。
ちょっと小銭を稼ぎたい主婦以外はやるべきではない仕事。
キャリアアップを目指している人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オペレータから出発したとしても、やる気と真面目さ、センスがあれば早い段階で昇給や管理者への昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場です。コールセンター経験者は入社後すぐにご活躍いただけます。また、未経験の方でも入社時に導入研修が用意されておりますので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先次第。駒場の研修センターが使える。現在はどうか分からないが、入社当初の配属先ではPMP及びITIL上位資格まで取得されてくれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後の現場の教育体制などは、部署や職種によって差がありましたが、私の所属していた部署では、社外セミナーなど希望すれば、受けさせてもらえたり、...続きを読む(全172文字)

入社後、社内研修がしっかりしており、安心して仕事に取り組めました。
繁忙期のみの短期間の仕事でしたが既存の方も優しく教えてくださり、不安なく過ごす事ができ...続きを読む(全110文字)

コールセンターのオペレーターの業務を行いましたが、未経験でも十分なOJTがあります。
まず実際の事例をもとにシミュレーションでの受電OJTを行います。これ...続きを読む(全253文字)

サービス残業などは一切なく、とてもクリーンな会社ですが人の出入りが激しく落ち着いて働けない雰囲気でした。
人数もかなり必要なので、仕方ないですがプロジェ...続きを読む(全165文字)

研修制度はとても充実しており、新しいことがスタートする際には関わる全員に丁寧な研修がある。
また、一度受けている研修であっても、理解度を深めるために、同...続きを読む(全167文字)

スキルアップ制度については、ある程度は充実しています。
まず「応対品質」という社内独自の尺度で対応の良さを図ってますが、
これはコツさえつかめばすぐト...続きを読む(全181文字)

一応面接時には正社員雇用アリとの話を聞いて、入社しますが、実際のところ正社員の道は非常にきびしく、途中て諦めて転職する人ばかりでした。あとは、契約社員でも...続きを読む(全170文字)