コレオスの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時自社開発メインでやっていたので、この規模の会社でエンジニアとしての技術を広げることが難しくなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務系の部署は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学堪能な人が優遇される傾向にある。仕事量に反して高水準の給与となる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時の上司が良い上司だったので給与に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さい会社なので上層部の好みで評価が決まる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日出勤などはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量の多さが違う。社員数が少ないため一人が多くの作業を抱える傾向...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を申し出た時に暖かく受け入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残有給が消化できなかった。休日も電話して対応してはお...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックスの導入、有給・育休の取得のしやすさ、在宅勤務の頻度を考えると非常にワークライフバランスは良い。
有給は、1週間前くらいに申請しても...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ローコードであるため、未経験からでも比較的やりやすいと思う。
ただプログラミングを勉強したいと考えている人には向かない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は毎年2回出る。
評価にも寄るが、もらえる金額は低めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した際の年収の上がり幅がとても...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員が少ないため、業務内容上、上流工程から携わることができるのは良い点。また、顧客との要件定義や設計も早い段階から任せられるので、良い経験が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自社開発、海外製品の代理販売が中心のため、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、成長性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いので、困ったことがあった時に相談しやすいと思う。
社内で役職や立場に関係なく雑談をしており、イベントや食事会も開催されるた...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育についてはあまり体制が整っていないように感じた。若手社員を中心に新入社員研修を行うが、若手社員も業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士の関係が良いので、家庭の事情や体調面などで休みは取りやすい。
また、自分の所属していたグループでは夏季休暇や年末年始休暇、長期連休に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
当時はかなり個人裁量で仕事をさせてもいました。
システムの提案時に気になる点があれば、客先に行き打合せ、必要な機材があれば購入して検証、情報...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自由な社風で部署間のコミュニケーションも活発です。営業とエンジニアでコミュニケーションが活発なところは良いところです。また、残業も少なくプラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由な社風でした。
意見も自由に発言できて、好きなことをしやすい環境ではあった。
計画通りに仕事をまわせれば、残念などや追い込まれないような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資かぶれの社長のせいなのか、半年でハードル高めの成績を上げられないとクビにされます。仮にその条件であれば入社時にきちんと話すべきだと思いま...続きを読む(全324文字)

【良い点】
多岐にわたる業務に携われる為、広い視野で仕事をおこなう考えを身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で一般的な同...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上長との距離が近くてアットホームなので発言がしやすい。

自社パッケージシステムを持っているので会社としては安定した収入があると思う。

た...続きを読む(全176文字)

産前、産後、育児休暇は取得可能です。また、妊娠発覚してから申請を行えば時短勤務も可能であり、女性の労働環境としてはよいと思います。実際に妊娠、出産を経て...続きを読む(全153文字)

退職理由は私のスキル不足です。
営業としても実績を上げる事ができず、
新製品の販売促進でも業績が振るわなかったため、
降格を減給を宣告され、思い悩ん...続きを読む(全228文字)

これまでのコアビジネスであった入力部門を縮小し、
海外ソフトウェアの輸入ビジネスへシフトした事で、
収益モデルが変化し、従業員の整理も推進している。...続きを読む(全258文字)

制度といったものは全くありません。
ただ、事例が無いため制度化されていない事案が多く、
総務や上長へ申請、相談をする事で制度化される事も、
数多く...続きを読む(全301文字)

「海外製品」をキーワードに様々な製品を取り扱っていく方向へ向かっている時代でした。
ただ、あまりお客様の方に向いて仕事をしている感がなかった事と形から...続きを読む(全207文字)