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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機フィナンシャルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTでの教育体制につき、研修制度等でのキャリアアップを期待してはいけない。しかしながら、優しい社員が...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    可もなく不可もなく
    年数を重ねればそれなりに見合った給料になる気はします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の動き方でかなり評価が左...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社会...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    優しい人が多いため働きやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が非常に古く、給料がとても低い。
    働き方や職場環境にも不満があっ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    そもそも女性が少ない環境の中で、
    長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高い...
    続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業も...
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
    住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
    本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
    育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです...続きを読む(全353文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくビジネスマンとしてのレベルは...続きを読む(全191文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融機関としてはプレゼンスがかなり低く、三菱電機グループとしての強みも感じられない。三菱電機の名前を冠してはいる...続きを読む(全178文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い雰囲気。
    良くも悪くも優しい雰囲気の職場なので、のんびり働くには良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや従業員...続きを読む(全189文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エース工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同行営業で多種多様な営業方法、顧客への接し方を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上あまり必要としないため、スキ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料を上げたいと思ったら、上げることのできる制度がある(契約、試験など)。
    新人をサポートする人が必ずつくため、新人でも仕事を覚えやすい、聞...続きを読む(全127文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)

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    T&Dリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融と法人営業の経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はそれなりにある。
    また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
    その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
    何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
    ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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    フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
    会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
    【...続きを読む(全194文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ
    設立日 1970年2月
    資本金 10億1000万円
    従業員数 383人
    売上高 777億7700万円
    決算月 3月
    代表者 國枝雅之
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    電話番号 03-5496-5421
    URL https://www.mefs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575020

    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。