三菱電機フィナンシャルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです。...続きを読む(全353文字)

【良い点】
全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくビジネスマンとしてのレベルは褒...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としてはプレゼンスがかなり低く、三菱電機グループとしての強みも感じられない。三菱電機の名前を冠してはいるが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良い雰囲気。
良くも悪くも優しい雰囲気の職場なので、のんびり働くには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや従業員の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別問わず、仕事を任される。社内の雰囲気も男尊女卑などはない。パワハラもなかった記憶がある。和気あいあいと、楽しく仕事が出来た。でも人によって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係が良かった。派遣社員や契約社員と社員さんも優しくとてもいい雰囲気だった。残業もあるが気になるほどではなく、定時で帰ることも多く、有休も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三菱電機の商流に介在できるのは大きなメリットです。
そのため、グループで動くときには一連托生で協力して動けることもあります。
またその動き方も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は良くも悪くも同世代は一定です。
営業成績によってぶれないところは良いのかもですが、頑張って目標を達成した場合も、緩くやり続けたいた人とそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給などはほぼ個人の裁量でとれます。
おそらく他社だと取りにくい雰囲気などもあるかとおもいますが、やろうと思えば有給消化100%も可能かとおも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)