回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割り切っている方に関しては、働きやすいと感じます。育児休暇も問題なく取れます。時短勤務の子どもがある程度の年齢になるまで取得可能だった...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.9
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
女性管理職の方と関わる機会があったが、育児との両立を実現しているようで長く働ける環境にある続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
育休取得率は男性女性共に１００％で、育休からの復帰も難しくないと感じた。
続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる。厳しい時もあったが楽しく働くことができて良かった。営業だと、何社かのユーザーを持たされて営業していきます。先輩からのアド...続きを読む(全477文字)
回答者：
女性の採用人数も増えているらしくない、非常に働きやすそうな環境だと感じました。育休などの制度もしっかりとしている印象がある。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職者数の指標のため、女性の管理職を増やす動きがある。
大半が新卒入社、独身の方も多い。
育休は3年ほどどれるようだ。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
回答者：
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
メーカー系ということもあり、男性社員が多かった。女性管理職は数えるほどしかいないとも言っていた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえ...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず平等に評価される。また育児休暇や介護休暇等の制度も整っており働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと男性より女性の方が働きやすいと感じる。
時短勤務の方も多く、受け入れる風土がある。
事務部門は圧倒的に女性が多く、創意工夫を...続きを読む(全214文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはかなり高いと思われる。女性全国勤務総合職の採用数も年々多くなっている。だが課長以上はほぼ男性が占めているため、上昇志向がと...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば、女性は産休など取得しやすい環境だと思います。時短勤務の方もたくさんおりますので、その辺は理解がある職場です。営業職で時短勤務の...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は利用したことがないが（未婚）、育休制度はそこそこ整っているようだ。（くるみんマーク取得）夫である男性社員側も必ず取得が義務付けられてい...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上は私が勤務していた際は全国見渡しても1名しかいませんでした。男性社会でした。
産休育休制度はあり、利用している人もいた（ただし女性...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を推進しており休みやすい環境です。
また女性には優しい上司も多く、働きやすい環境だと思います。
飲み会も無理に参加させられる所は見た事が...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進といった活動は積極的に行っており、女性の管理職も従前より増加傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、皆様産休、育休を取られていて、産休等は取りやすいと思います。復職されて、時短勤務でお勤めの方も結構いらっしゃいました。
...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる女性社員の先輩がたくさんおられました。とても優秀で心の広い方が多いので、働きやすい職場でした。
女性社員は、割と勤務地の希望が通っ...続きを読む(全358文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰の柔らかい社員が多い。正社員は異動が多く、出身がさまざまだからなのか、よくコミュニケーションを取ってくれる明るい方が多かった。オフィスも...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性がほとんどの職場なので、雰囲気に慣れないと非常にやりづらい。
派遣で働いてる人も多く自身も派遣だったので産休で休職なんて話は...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に周りの女性社員...続きを読む(全220文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人当たりの裁量は大きい。事業にもよるが、特に営業部門においては一人当たりの裁量が大きく、やりがいを感じられる．続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
【気になる...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)
サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では女性の比率が高く、同期同士のつながりも深まり、相談しやすい雰囲気があります。女性リーダーの育成にも積極的で、身近な先輩がマネージ...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に営業所の管理部門があり、営業所のことをこまめに気にしてくれています。
営業所の受付兼一般事務は女性なので、（裏を返せば事務以外は男性し...続きを読む(全250文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性がメインの職場なので、主に店舗内での電話対応であったり、接客がメインの業務になってくる
洗車や外での作業は基本的に男性スタッフが行うこと...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば基本的に定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では前例はなく、女性管理職もプロパー社員ではまだ出たことがない。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることができます。女性の方は時短勤務で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 4723億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663762
