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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.9

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は割り切っている方に関しては、働きやすいと感じます。育児休暇も問題なく取れます。時短勤務の子どもがある程度の年齢になるまで取得可能だった...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性管理職の方と関わる機会があったが、育児との両立を実現しているようで長く働ける環境にある続きを読む(全45文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    育休取得率は男性女性共に100%で、育休からの復帰も難しくないと感じた。
    続きを読む(全38文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍できる。厳しい時もあったが楽しく働くことができて良かった。営業だと、何社かのユーザーを持たされて営業していきます。先輩からのアド...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の採用人数も増えているらしくない、非常に働きやすそうな環境だと感じました。育休などの制度もしっかりとしている印象がある。続きを読む(全62文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営業以外の部署もあり、また転勤なしの働き方もある続きを読む(全24文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職者数の指標のため、女性の管理職を増やす動きがある。
    大半が新卒入社、独身の方も多い。
    育休は3年ほどどれるようだ。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国勤務職であると厳しいかもしれないと感じる。続きを読む(全23文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メーカー系ということもあり、男性社員が多かった。女性管理職は数えるほどしかいないとも言っていた。続きを読む(全48文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえ...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず平等に評価される。また育児休暇や介護休暇等の制度も整っており働きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段なし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかというと男性より女性の方が働きやすいと感じる。
    時短勤務の方も多く、受け入れる風土がある。
    事務部門は圧倒的に女性が多く、創意工夫を...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさはかなり高いと思われる。女性全国勤務総合職の採用数も年々多くなっている。だが課長以上はほぼ男性が占めているため、上昇志向がと...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば、女性は産休など取得しやすい環境だと思います。時短勤務の方もたくさんおりますので、その辺は理解がある職場です。営業職で時短勤務の...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は利用したことがないが(未婚)、育休制度はそこそこ整っているようだ。(くるみんマーク取得)夫である男性社員側も必ず取得が義務付けられてい...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上は私が勤務していた際は全国見渡しても1名しかいませんでした。男性社会でした。

    産休育休制度はあり、利用している人もいた(ただし女性...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を推進しており休みやすい環境です。
    また女性には優しい上司も多く、働きやすい環境だと思います。
    飲み会も無理に参加させられる所は見た事が...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進といった活動は積極的に行っており、女性の管理職も従前より増加傾向にあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いので、皆様産休、育休を取られていて、産休等は取りやすいと思います。復職されて、時短勤務でお勤めの方も結構いらっしゃいました。
    ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    尊敬できる女性社員の先輩がたくさんおられました。とても優秀で心の広い方が多いので、働きやすい職場でした。
    女性社員は、割と勤務地の希望が通っ...続きを読む(全358文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物腰の柔らかい社員が多い。正社員は異動が多く、出身がさまざまだからなのか、よくコミュニケーションを取ってくれる明るい方が多かった。オフィスも...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性がほとんどの職場なので、雰囲気に慣れないと非常にやりづらい。
    派遣で働いてる人も多く自身も派遣だったので産休で休職なんて話は...続きを読む(全160文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

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    【良い点】
    産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に周りの女性社員...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    30件中1〜25件表示
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の基盤があるため信用力が高い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    法人営業で設備投資や資金調達に関するリース提案など、顧客の経営課題を金融面から支援できる業務がある。学生の会社説明会などでも顧客のビジネスに深く関われると...続きを読む(全93文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    課題としては、部署による業務負荷の差が大きいこと、残業が多くなる時期があることがあげられる。また成果よりも年次や経験を重視する年功序列的な側面があるという...続きを読む(全110文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、若手が安い賃料で会社近辺に住める。その他にも資格取得支援制度や持ち株制度などオーソドックスな福利厚生は整っている。続きを読む(全75文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    フレックスタイム制度があり、時差勤務やテレワーク可能な部署もある。有給休暇も取りやすいとのこと。月1回以上有給取得を奨励しており、土日を含めた5連休以上を...続きを読む(全93文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の人間関係が良いときいた。オフィス環境もきれいで、設備が整っている。また、相談しやすい雰囲気があるとも言っていた。自主性・行動力・考える力を重視す...続きを読む(全119文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがワーク・ライフ・バランスは取れる会社だと感じていました。残業も自分のペースで調整してとりやすく、有給や長期休暇についてももほぼ...続きを読む(全323文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い。残業代は1分単位で出るし、家賃補助も大きい。制度もとてもよく、変革されようとしており、家賃補助や給料が今後もっと上がるかもしれない続きを読む(全78文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署なのだが、良い意味でみんな心に余裕を持っており穏やかである。ノルマはあるにはあるが、未達でも次の月や年単位で取り返していこうという柔...続きを読む(全92文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い。残業をしすぎると注意がいくくらい残業に対してはワークライフバランスを取りやすい環境が備わっていると感じている。また、有給に関して...続きを読む(全337文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    松竹衣裳株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりなので生理など相談しやすい。しんどいときは相談して休ませてもらってたりしていた。人生相談もしていた続きを読む(全60文字)

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    北電興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社DIPSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応女性も働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務として働くならいいけどルート営業は結構力仕事なのでおすすめはできないと...続きを読む(全81文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の昇格が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるがロッカーなどはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレや着替える場所などは共有で使うので女性には少し大変な環境だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、産休などは取りやすいイメージ。キャリアも自分のやりたいことをやらせてもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
    【...続きを読む(全121文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい環境が整っていると思う。産休や育休がとれる。お子さんがいる方は時短勤務にしたりと、わりと融通はきいている印象。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
    設立日 1951年10月
    資本金 255億8400万円
    従業員数 964人
    売上高 4723億6600万円
    決算月 3月
    代表者 浜野敬一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 03-6858-9200
    URL https://www.smtpfc.jp/
    NOKIZAL ID: 1663762

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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