男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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全国勤務職であると厳しいかもしれないと感じる。続きを読む(全23文字)
メーカー系ということもあり、男性社員が多かった。女性管理職は数えるほどしかいないとも言っていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別問わず平等に評価される。また育児休暇や介護休暇等の制度も整っており働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どちらかというと男性より女性の方が働きやすいと感じる。
時短勤務の方も多く、受け入れる風土がある。
事務部門は圧倒的に女性が多く、創意工夫を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり高いと思われる。女性全国勤務総合職の採用数も年々多くなっている。だが課長以上はほぼ男性が占めているため、上昇志向がと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
内勤であれば、女性は産休など取得しやすい環境だと思います。時短勤務の方もたくさんおりますので、その辺は理解がある職場です。営業職で時短勤務の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分は利用したことがないが(未婚)、育休制度はそこそこ整っているようだ。(くるみんマーク取得)夫である男性社員側も必ず取得が義務付けられてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長以上は私が勤務していた際は全国見渡しても1名しかいませんでした。男性社会でした。
産休育休制度はあり、利用している人もいた(ただし女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休を推進しており休みやすい環境です。
また女性には優しい上司も多く、働きやすい環境だと思います。
飲み会も無理に参加させられる所は見た事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍推進といった活動は積極的に行っており、女性の管理職も従前より増加傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、皆様産休、育休を取られていて、産休等は取りやすいと思います。復職されて、時短勤務でお勤めの方も結構いらっしゃいました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
尊敬できる女性社員の先輩がたくさんおられました。とても優秀で心の広い方が多いので、働きやすい職場でした。
女性社員は、割と勤務地の希望が通っ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい社員が多い。正社員は異動が多く、出身がさまざまだからなのか、よくコミュニケーションを取ってくれる明るい方が多かった。オフィスも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性がほとんどの職場なので、雰囲気に慣れないと非常にやりづらい。
派遣で働いてる人も多く自身も派遣だったので産休で休職なんて話は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に周りの女性社員...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職がなく総合職採用となる為、性別の格差はありません。又、仕事内容についても相応に配慮があるため働きやすいと思います。残業はありますが限度...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職側の女性はまだ少なく、女性として将来のキャリアビジョンはイメージしずらい。
近年女性を営業現場等にも積極的に活用しているイメージではあるが、これま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バックオフィスは、別名水天宮と言われるくらい、女性は産休・育休が取り放題で、非常に働きやすいでしょう。ただし、営業(外勤)、本社管理部門はかなり過酷なの...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年配の女性社員の方が結構いらっしゃるので、長く働くことができると思います。育児休暇をとっている方もいますので長く勤めることが可能かと思います。
・ほ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇があるので活用出来る。(但し期間は短い。)
・キャリアパスに満足できる特筆できる点は特に無い。
・出世に関しては男女平等を謳っているが、現...続きを読む(全153文字)
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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