男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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全国勤務職であると厳しいかもしれないと感じる。続きを読む(全23文字)
メーカー系ということもあり、男性社員が多かった。女性管理職は数えるほどしかいないとも言っていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえば...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別問わず平等に評価される。また育児休暇や介護休暇等の制度も整っており働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どちらかというと男性より女性の方が働きやすいと感じる。
時短勤務の方も多く、受け入れる風土がある。
事務部門は圧倒的に女性が多く、創意工夫をす...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり高いと思われる。女性全国勤務総合職の採用数も年々多くなっている。だが課長以上はほぼ男性が占めているため、上昇志向がとて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
内勤であれば、女性は産休など取得しやすい環境だと思います。時短勤務の方もたくさんおりますので、その辺は理解がある職場です。営業職で時短勤務の方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分は利用したことがないが(未婚)、育休制度はそこそこ整っているようだ。(くるみんマーク取得)夫である男性社員側も必ず取得が義務付けられている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長以上は私が勤務していた際は全国見渡しても1名しかいませんでした。男性社会でした。
産休育休制度はあり、利用している人もいた(ただし女性の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休を推進しており休みやすい環境です。
また女性には優しい上司も多く、働きやすい環境だと思います。
飲み会も無理に参加させられる所は見た事があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍推進といった活動は積極的に行っており、女性の管理職も従前より増加傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、皆様産休、育休を取られていて、産休等は取りやすいと思います。復職されて、時短勤務でお勤めの方も結構いらっしゃいました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
尊敬できる女性社員の先輩がたくさんおられました。とても優秀で心の広い方が多いので、働きやすい職場でした。
女性社員は、割と勤務地の希望が通って...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい社員が多い。正社員は異動が多く、出身がさまざまだからなのか、よくコミュニケーションを取ってくれる明るい方が多かった。オフィスもき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性がほとんどの職場なので、雰囲気に慣れないと非常にやりづらい。
派遣で働いてる人も多く自身も派遣だったので産休で休職なんて話は聞...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が整っているので、仕事を続けたい女性には嬉しい体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に周りの女性社員は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般職がなく総合職採用となる為、性別の格差はありません。又、仕事内容についても相応に配慮があるため働きやすいと思います。残業はありますが限度を...続きを読む(全165文字)
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管理職側の女性はまだ少なく、女性として将来のキャリアビジョンはイメージしずらい。
近年女性を営業現場等にも積極的に活用しているイメージではあるが、これまで...続きを読む(全179文字)
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バックオフィスは、別名水天宮と言われるくらい、女性は産休・育休が取り放題で、非常に働きやすいでしょう。ただし、営業(外勤)、本社管理部門はかなり過酷なので...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年配の女性社員の方が結構いらっしゃるので、長く働くことができると思います。育児休暇をとっている方もいますので長く勤めることが可能かと思います。
・ほと...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇があるので活用出来る。(但し期間は短い。)
・キャリアパスに満足できる特筆できる点は特に無い。
・出世に関しては男女平等を謳っているが、現実...続きを読む(全153文字)
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署(業務)も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望の部署に必ずいけるわけではないけれども、色んな経験を積めるという点では部署異動が多いのは様々な経験を詰めて楽しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
事務手間の削減や費用問題の解決にリースという形で携わり続けることができる点が魅力的に感じました続きを読む(全47文字)
信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)
年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)
挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほぼ事務職で働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員同士で仲が悪い事がある。
また歴の長く癖のある事務員さ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく管理職には就けるため、女性でも努力すればいくらでも上を目指せるのはすごくいいと思う。女性の管理職はすご...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、女性でも昇進している人いる。時短勤務の人もいたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないのでわからない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性が定年退職されているので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の総合職の女性はいませんが、業界も変...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車業界のため高い年齢層に女性が少ないのは仕方ないこと。女性でも上に上がれる環境があるし、女性の働き方をよく考えてくれていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いいと思います。女性の方も多く在籍し、相談などもしやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力仕事なので...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
女性管理職の割合を増やすと同時ににテーマを決めた取り組みを継続的に実施し女性にとって働きやすい環境を作っているそうです。続きを読む(全60文字)
女性の働きやすさについても、上記のワークライフバランスと同様に、様々な工夫で働きやすい環境が作られているため、働きやすいと考えます。リモートワークができる...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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