この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝日休みなので休日にはしっかりとした休みはとることができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載し...続きを読む(全202文字)
株式会社角田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角田のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝日休みなので休日にはしっかりとした休みはとることができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な製品を製造しているので金属加工のスキルは身につくと思われる。工具の選定から最終仕上げまで自分一人で行うのでやりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことをやっていればとりあえずは大丈夫です。自発的に動くのがとても苦手な自分にはそこだけは助かってます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ミスをして真面目に働かなくても資格を取得しなくても優秀な社員と昇給とボーナスは変わりません!!とてもいい会社です。残業をたくさんしていると経営...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今この日本で、金属加工の下請けの仕事で儲けを十分に出すことはできるのでしょうか?少なくともこの会社に将来性は感じら...続きを読む(全191文字)
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給与・賞与にかんしてはまったく満足していません。仕事ができようができまいが大卒が一番です。賞与はほぼありません。でたとしても微々たるものです。昇給に関して...続きを読む(全156文字)
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仕事量にもよりますが残業は月平均40時間。主任・リーダーになると60-80時間はあると思います。研修制度はまったくありません。同じ部署の先輩に聞いても自分...続きを読む(全155文字)
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・規則と実際が異なる点が問題。
・人材は豊富であるがそれが生かし切れていない。部署間の格差があり、不平等間があ る。
・一時期、女性を積極的に登用しよ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社角田 |
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フリガナ | ツノダ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 角田広明 |
本社所在地 | 〒360-0831 埼玉県熊谷市久保島936番地1 |
電話番号 | 048-532-4396 |
URL | https://www.k-tsunoda.co.jp/ |
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