中山組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与賞与については、とても良い方である。
周りと比べても平均年収以上もらえてはいる。
福利厚生もしっかりしており、お金に関する心配は無用である...続きを読む(全214文字)

【良い点】
施工管理に関しては、30代前半の方々はスペシャリストと言ってもいいほど、個々の能力は高い。ICT関係、遠隔臨場等会社にて新たな取り組みを始めて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長の一声で、自身の進退が急に問われることがあります。
世に言うパワハラか、セクハラに当たるような言動を受け...続きを読む(全175文字)

【良い点】
労働組合があるので冬のボーナスは業績変動性です。
いい時は4ヶ月以上、悪いと固定の3ヶ月。本当に業績が悪いと3ヶ月以下も有り得えますが、ほぼあ...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員は会社行事の運営側にまわるのが当たり前の雰囲気だった。
また、ある社員がセクハラは教育、パワハラは指導と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与・賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがキツく仕事に関しての質問も社員が出払っていることが多くなかなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界トップクラスの技術力、給与もトップクラス実力をつければ20代で現場責任者になれる。労働組会があり、会社との交渉毎も積極的に実施しており、特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種では当たり前だと思いますが配属現場によっては残業が多くとに...続きを読む(全183文字)

社員の半分以上が役員で天下りも多数。
その長老達のために働かされている様なもの。
風通しも最悪で業務中は常に暴言吐きまくり。
地方出張が多く、部屋は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)