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伊藤組土建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤組土建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤組土建株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤組土建株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤組土建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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伊藤組土建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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伊藤組土建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を丁寧に教えてもらえたので、無理なく仕事に慣れることができました。(初めてアルバイトとして採用されたのがこちらで運営しているKFCで...続きを読む(全177文字)

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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修に関しては、全てが充実しているわけではない。
    ただ、工事係に関しては、色々研修が充実している。
    入社1か月で、測量の基本をOJTで行う。施工管理...続きを読む(全206文字)

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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的な研修は1年に一度しか行われない。年齢層別の研修ではなく、資格階層別の研修となるため、能力のある社員にとっては物足りないことが多いと思う。よって、...続きを読む(全154文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤組土建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    内勤職は残業は比較的少ない印象でした。忙しい時は30時間を超えることもありますが、定時で上がれる時も少なくなく、年中平均であれば10~20時間...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    前職の金融機関では、地域のお客様に寄り添いながら事務や窓口対応を行い、多くの学びを得ました。しかし業務範囲が限られており、より幅広い経験を積み...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    給与賞与については、とても良い方である。
    周りと比べても平均年収以上もらえてはいる。
    福利厚生もしっかりしており、お金に関する心配は無用である...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多めのため、その分給料は良い。
    福利厚生は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、事務仕事でない限り基本日曜日しか...
    続きを読む(全83文字)

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    伊藤組土建の 他のカテゴリの口コミ

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    北海道で古くから歴史のある会社で、各地にランドマークを建設しているので、どこに行っても関わったものがあるので、やりがいを強く感じると思う。続きを読む(全69文字)

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    高齢者による人手不足や、若手の人材育成が必要な業界だと感じる。続きを読む(全31文字)

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    現場の方の給料が高い分、この会社の給料も比較的高くなる傾向にあると思う。続きを読む(全36文字)

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社員の方々とイベントを行ったりしているので、風通しは良いと思う。福利厚生も充実していると、説明会で社員の方が言っていたので、良いと思う。続きを読む(全68文字)

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    札幌に古くからある企業のため、堅実で安定のした企業だと感じる。続きを読む(全31文字)

    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを大切にされる方には、伊藤組に限らずゼネコンをお勧めしません。
    コンサルタントの方がまだいいと思います。続きを読む(全78文字)

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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になっても仕事は楽になりません。
    基本的に主任クラスが一番大変な感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量にあった賃...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来るもの拒まず、去るモノ追わずな社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへの挑戦をあまり感じません。ICT技術への投資...続きを読む(全82文字)

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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同志が仲がいいこと。年齢に関係なく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量にあった賃金を払って欲しいです。あまりにも過酷な現場...続きを読む(全95文字)

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    伊藤組土建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を通じて色々な職種と仕事が出来る。
    現場が竣工した後は、まとまった休みをとれる場合が多い。土曜日、祝日は基本仕事があり、現場によっては、...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の研修もしっかりしていて、
    資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会が大好きな会社です。
    とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会が多す...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩職人と同行する形になります。
    当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全187文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
    仕事に関係...続きを読む(全137文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤組土建の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤組土建株式会社
    フリガナ イトウグミドケン
    設立日 1946年2月
    資本金 10億円
    従業員数 441人
    売上高 396億2700万円
    決算月 3月
    代表者 大谷正則
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地
    電話番号 011-261-6111
    URL https://www.itogumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1220043

    伊藤組土建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。