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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に退職しているため現在はわかりませんが、業種上、仕方がないのか、活躍している女性は少なかったです。勤務し...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤組土建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤組土建株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤組土建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に退職しているため現在はわかりませんが、業種上、仕方がないのか、活躍している女性は少なかったです。勤務し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休制度がある。出産後は短時間勤務も可能。女性社員がスキルアップするならば、定時で帰れえることを利用して、民間・国家資格を取得すると良い。専門分野...続きを読む(全150文字)
【良い点】
売り上げや客数がすぐにストコンに反映されるので前年度より売り上げが延びていると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
給与水準は中堅ゼネコンに匹敵するくらいでまぁまぁ高めだと思います。残業代も別途支給されるので、残業した分しっかり申請すればきっちりもらえます。...続きを読む(全196文字)
【良い点】
給与賞与については、とても良い方である。
周りと比べても平均年収以上もらえてはいる。
福利厚生もしっかりしており、お金に関する心配は無用である...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30代...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
新卒から数年ごとにメーカーでの研修があっ...続きを読む(全59文字)
北海道で古くから歴史のある会社で、各地にランドマークを建設しているので、どこに行っても関わったものがあるので、やりがいを強く感じると思う。続きを読む(全69文字)
高齢者による人手不足や、若手の人材育成が必要な業界だと感じる。続きを読む(全31文字)
現場の方の給料が高い分、この会社の給料も比較的高くなる傾向にあると思う。続きを読む(全36文字)
社員の方々とイベントを行ったりしているので、風通しは良いと思う。福利厚生も充実していると、説明会で社員の方が言っていたので、良いと思う。続きを読む(全68文字)
札幌に古くからある企業のため、堅実で安定のした企業だと感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員同志が仲がいいこと。年齢に関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃金を払って欲しいです。あまりにも過酷な現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るモノ追わずな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦をあまり感じません。ICT技術への投資...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になっても仕事は楽になりません。
基本的に主任クラスが一番大変な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にされる方には、伊藤組に限らずゼネコンをお勧めしません。
コンサルタントの方がまだいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場を通じて色々な職種と仕事が出来る。
現場が竣工した後は、まとまった休みをとれる場合が多い。土曜日、祝日は基本仕事があり、現場によっては、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・時短勤務の取得実績も多いです。
女性にとっては非常に働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 伊藤組土建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウグミドケン |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 396億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷正則 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-6111 |
| URL | https://www.itogumi.co.jp/ |
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