回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に退職しているため現在はわかりませんが、業種上、仕方がないのか、活躍している女性は少なかったです。勤務し...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤組土建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤組土建株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤組土建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤組土建の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
1.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
伊藤組土建の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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伊藤組土建の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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産休・育休制度がある。出産後は短時間勤務も可能。女性社員がスキルアップするならば、定時で帰れえることを利用して、民間・国家資格を取得すると良い。専門分野...続きを読む(全150文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤組土建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
北海道職員に準拠した報酬額となるため、実質公務員と同じ待遇となります。 また勤続年数に比例して給与が上がるので、長く働ける職場だと思います。
...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社規定に乗っ取ればすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をして残業を減らす改善をし、店舗の利益や売...続きを読む(全108文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 10年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
社員旅行や社内・協力会社とのボーリング大会などみんなで楽しむようなイベントがたくさんあったように感じる。
どの企業もそうであるが会社にとって必...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月30日【良い点】
事務職に関しては残業の必要がないため定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては残業が多く、勤怠管理が紙...続きを読む(全160文字)
【良い点】
転職した今、感じるのは金融機関の経験談は本当に強みになると思います。あと話のネタにもなる。新卒カードを金融機関で切れたのはよかったかもと今にな...続きを読む(全103文字)
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伊藤組土建の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同志が仲がいいこと。年齢に関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃金を払って欲しいです。あまりにも過酷な現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るモノ追わずな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦をあまり感じません。ICT技術への投資...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
管理職になっても仕事は楽になりません。
基本的に主任クラスが一番大変な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にされる方には、伊藤組に限らずゼネコンをお勧めしません。
コンサルタントの方がまだいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場を通じて色々な職種と仕事が出来る。
現場が竣工した後は、まとまった休みをとれる場合が多い。土曜日、祝日は基本仕事があり、現場によっては、...続きを読む(全198文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤組土建の 会社情報
| 会社名 | 伊藤組土建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウグミドケン |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 481億6845万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷正則 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-6111 |
| URL | https://www.itogumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220043
伊藤組土建の 選考対策
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