伊藤組土建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同志が仲がいいこと。年齢に関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃金を払って欲しいです。あまりにも過酷な現場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
来るもの拒まず、去るモノ追わずな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦をあまり感じません。ICT技術への投資...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職になっても仕事は楽になりません。
基本的に主任クラスが一番大変な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった賃...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にされる方には、伊藤組に限らずゼネコンをお勧めしません。
コンサルタントの方がまだいいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場を通じて色々な職種と仕事が出来る。
現場が竣工した後は、まとまった休みをとれる場合が多い。土曜日、祝日は基本仕事があり、現場によっては、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務内容を丁寧に教えてもらえたので、無理なく仕事に慣れることができました。(初めてアルバイトとして採用されたのがこちらで運営しているKFCで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)