ドーコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
CADオペレーターなので女性ばかりですが穏やかな方が多いです。社員の方も穏やかで、注意があるときも丁寧に指摘していただけました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
CADがしっかり扱えれば重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がない時間が多く苦痛でした。周りに聞いて回っても無いと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
行政などの大きな計画にたずさわれるのでやりがいがある。いろんなアイデアをだす機会がおおく、頭をつかう場面がおおく、成長をえやすいが、発注者の裁...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社の評価制度は正しく評価されていたが、発注者によるため、よくない担当者にあたると仕事もふえるし、評価も正しくされない場合もあった。残業はおお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業はあるていどあるが、ワークライフバランスの風潮により、少し軽減されてきた。育児休暇など状況におうじてとらせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
バランスは悪いです。仕事中心の生活になります。会社のための人生になると思います。専門性を深めたい、技術を磨きたい人にとっては最高の職場です。家...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人それぞれだと思います。女性技術者を支援する会もあります。女性の数は圧倒的に少ないです。なので、働きやすいです。女性同士のゴタゴタもなく、女性...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同僚、上司の質が非常に良い。
頭がよく、部下に丁寧に教えてくれる。
チームで働くことが多いのでチームのメンバーにたくさん支えてもらい、成長でき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
北海道に根付いた企業のため、本社勤務だと業務の８割は道内案件に携わることになる。社員の大半が道内出身者のため、良い意味で競争心が鈍く、他者も含...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味で職員同士が挨拶する風土が無いため、自分の作業が終わったら周りに一声かけて気軽に帰宅できるのはいい。前社は課長→部長→支店長に必ず挨拶...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)