メディア・マジックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン...続きを読む(全269文字)

若い女性が主に活躍していると感じました。
当時主婦が勤務されておりませんでしたが、現在はどのようになってるのでしょうか。
残業も多いので、小さな子供...続きを読む(全154文字)

男女関係(もちろん年齢も)なくチャンスがあり、やりがいがある仕事が出来ます。
比較的若い方が活躍してると感じました。
現在は社員旅行で海外を選択され...続きを読む(全159文字)

年に1回、社員旅行があります。
行き先は、主に海外です。
ここ数年は、タイに行っております。
普段あまり話さない方と話す機会でもあり、普段仕事中に...続きを読む(全151文字)

入社してからの仕事の実績次第では、早い段階で大事な仕事を任せてもらえるようになります。
モバイルコンテンツを取り扱っている会社ということもあり、ディレ...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気は、物静かな社員さんが多く和気藹々としていて働きやすかったのですが、
評価制度がしっかり確立していないので、将来性や経済的な面で不安に思い...続きを読む(全151文字)

面接でとにかく飲み会に出ることの重要さやコミュニケーション能力の重要さについてお話を伺っていたので、ワイワイと楽しい雰囲気の会社なのだろうと思ってました...続きを読む(全222文字)

笑顔の多い職場だと思う。人間関係の良さのおかげで長く務められている人も多い。
面接時にスキルが無かったとしても、やる気次第で長い目で育ててもらえる。
...続きを読む(全152文字)

自己評価と上司評価を持って、次期の社内レベルが決定される。
筆記試験や評価基準があいまいで数値などで明確に成績などをつけていないため、結果に納得がいか...続きを読む(全297文字)

入社当時と今では面接担当者は違うと思われるが
自分の入社時は面接で受けた印象と入社後の印象に
大きなギャップはなかった。
一般的なIT企業のイメー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)