日本コントロールシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
(NDE開発部署)クォーター周期のアジャイル型開発のため、育児休暇の取得/復帰が容易であると思われる。
また、根本的な部分では実力主義のため、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
リモート出勤。フルフレックス。有給取得はほぼ自由。
長めに残業して、出勤しない日を作る、なんてことも可能。(客先常駐は除く)
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人研修の成果で配属先が決まり、配属先で年収が決まる。
新人研修を本気で取り組めない人は、一生後悔する。それなりに取り組んだ人は、それなりの部...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来のライバルとの社内における出世競争に負けてしまい、他社でのキャリアアップを目指すべきだと判断し、退職しまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年度の業績にもよりますが、賞与は同業他社と比べて大目に出ている印象をうけました。基本給はそれほど高くありませんが、各種補助があり、それはとても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
割と、自分のやりたいことをやらせてくれる社風です。自分から手を挙げて、改善点を伝えていけば、採用してくれる社風があり、モチベーションが上がりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。実際にも、昼過ぎから出社する人や夕方から出社する人もいます。（夕方出勤は流石に1，2人ですが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同僚の友人に聞く限りでは、どのプロジェクトに参加するかは従業員側で自由に決められるそうです。（私はプロジェクト異動希望を出したことが無いので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社しました。ラフな雰囲気で働けることに魅力を感じて入社しました。実際に働き初めても、入社前に面接や説明会で聞いた雰囲気とほぼ同じ感じで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルフレックスで裁量は割とあるのかなと思います。
自社製品部門は採算がよく、海外の経験もできるので面白いと思います。

【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修でプログラミングの基礎的な事を叩き込まれる。プログラミング未経験者の文系の新人でも、ひと通りのプログラミングができるようになる。
その...続きを読む(全212文字)

【良い点】
エッジの効いた人がポツポツいて、基本人当たりの良い人が多い。
自社製品部門は面白いと思いますが、SI部門のほうはスキルアップがあまり望めない仕...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人間的に嫌いになるような性格の悪い人はいない(例えば、怒声を散らす人やネチネチ嫌味を言うような人はいない)。全体としてのんびりとした雰囲気があ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特定の資格を取得した場合に手当が出ます。
手当は資格個別に加算されていくので、多くの資格を取得すればかなりの額になります。

【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
チーム体制での開発であったため、チームの一員としての責任感が培われました。想定通りに動いた時の喜びや、思い通りにいかない時の原因追及など、良く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接の時、なんだか面白そうな会社だなと感じていました。実際に入社してみたら、今思うと非常に個性的な方がたくさんいらっしゃったように思います。同...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業で使われるシステムだったのでやりがいがあった。
外国企業との取引さかんなので英文メールなど国内のシステム屋よりいろいろ経験できる
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人差もあるとは思いますが、どのチームに配属されるかによって、残業時間はかなり異なっていたと思います。
自分が配属されたチームはかなりバランス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後の新人研修と、配属後にも教育期間がありました。
新人研修は、入社年度の近い担当者が面倒をみてくださいました。4月に入社し、4ヶ月程度研修...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完全フレックスなので、何時に来ても問題ないところは大変ありがたい。その反面、自律心がないとどんどん生活が不規則になって行きやすいので注意が必要...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どの部署・プロジェクトに配属されるかによって残業時間や賞与が変わります。休暇は基本的に自由で残業代も全額支払われますが、プロジェクトの利益が減...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在籍当時はあまり考えたことがありませんでしたが、何社か勤めた今振り返ると、産休を経て復帰される方は比較的多かったのではないかと思います。
残念...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味で意識が高くない。飲み会にも無理に誘われないし趣味を充実させたほうが人生楽しんでいるような風潮がある。
皆頭がイイので理不尽な理由...続きを読む(全177文字)

基本給比率が100％であり、残業代も100％支給されるため、
残業が多ければそれなりの月給になる。
賞与は所属しているチームによって貰える額が決まり、
同...続きを読む(全139文字)