この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングの勉強会や、社会人としてのマナー、Webの仕組みについてなど基本的なことを教えてくれる勉強会を開催しているため社会人としての理解...続きを読む(全179文字)
株式会社ティファナ・ドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マーケティングの勉強会や、社会人としてのマナー、Webの仕組みについてなど基本的なことを教えてくれる勉強会を開催しているため社会人としての理解...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルアップ、自分に自信がある人は伸びると思います。
社会人として当たり前の礼儀作法、ビジネスマナーはしっかりと学べます。また、トーク練...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
挑戦したい方には自ずと様々な仕事が舞い込んでくる環境です。しかし、自主性や積極性のない方だと仕事量が多かったり残業がきつかったりと感じるかもし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の家庭や結果で、やりがいを感じたので、仕事に妥協しない姿勢です。面白みは、社内の見通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由奔放にや...続きを読む(全181文字)
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新入社員にかなり仕事がまわってきます、凄い事です。いろいろな仕事を実際にやらせて頂き、加えて指導も抜かり無く、短期間でもの凄くスキルアップできたと感じてい...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ、教育に関しては非常に力を入れていると思います。各セクションごとの技術力…営業-企画-デザイン-コーディング-システムまで全社員共通で一定レベ...続きを読む(全275文字)
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スキルは業務をしながら、上司や同僚間で確認しあいながら出来るので良い風習の中、仕事はできると思います。基本的なWEB知識は業務上イヤでも学んでいけるので身...続きを読む(全173文字)
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教育体制は基本的に実際に業務をやりながら先輩社員に教えてもらういわゆるOJTです。
勉強会が定時の後にあったりして自分のやってる仕事について詳しくろうと...続きを読む(全157文字)
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未経験でも自身の向上心があれば上司は優しく丁寧に教えてくれます。
技術スキルに関しては自分の努力次第な部分もあります。休日返上で努力しないと未経験者はク...続きを読む(全183文字)
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スキルアップについては年功序列ではなく実力主義な部分が強いと思われるので、入社して3年で主任に抜擢されたりと、自分のやってきた実績についてはしっかりと評価...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上を会議室でそれぞれ発表し、達成できないメンバーを大勢の前で叱責するような風潮がありました。それでやる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デザイナーでありながら、他社への営業活動も行い、案件獲得から納品までのプロセスを理解できました。幅広い業務経験を積むことができました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はAI関係の事業を行っているようですが、当時は他の制作会社と違って制作技術を磨くことに重きを置いていなかったので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しく、休日出勤が奨励されました。長く勤める先輩社員も同様で、改善の見込みが薄い状況でした。働きやすさに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デザイナーは管理職も含め全員女性でした。逆に営業・コーダー・エンジニアは男性だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア専攻としては特になしですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は一新した方がいいです。
人間性は勿論のことです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的には非常に優しい職場だと思います。各社員に課せられるノルマは男性と比較して軽くなっており、イメージは男性の半分程度だったと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いような感じでした。平日は朝から夜の20時〜終電で帰宅する日々であり、隔週で土曜日も出勤...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
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フリガナ | ティファナドットコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 4億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤井亮 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
電話番号 | 03-3468-5661 |
URL | https://www.tifana.com/ |
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