この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングの勉強会や、社会人としてのマナー、Webの仕組みについてなど基本的なことを教えてくれる勉強会を開催しているため社会人としての理解...続きを読む(全179文字)
株式会社ティファナ・ドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マーケティングの勉強会や、社会人としてのマナー、Webの仕組みについてなど基本的なことを教えてくれる勉強会を開催しているため社会人としての理解...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルアップ、自分に自信がある人は伸びると思います。
社会人として当たり前の礼儀作法、ビジネスマナーはしっかりと学べます。また、トーク練...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
挑戦したい方には自ずと様々な仕事が舞い込んでくる環境です。しかし、自主性や積極性のない方だと仕事量が多かったり残業がきつかったりと感じるかもし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の家庭や結果で、やりがいを感じたので、仕事に妥協しない姿勢です。面白みは、社内の見通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由奔放にや...続きを読む(全181文字)
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新入社員にかなり仕事がまわってきます、凄い事です。いろいろな仕事を実際にやらせて頂き、加えて指導も抜かり無く、短期間でもの凄くスキルアップできたと感じてい...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ、教育に関しては非常に力を入れていると思います。各セクションごとの技術力…営業-企画-デザイン-コーディング-システムまで全社員共通で一定レベ...続きを読む(全275文字)
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スキルは業務をしながら、上司や同僚間で確認しあいながら出来るので良い風習の中、仕事はできると思います。基本的なWEB知識は業務上イヤでも学んでいけるので身...続きを読む(全173文字)
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教育体制は基本的に実際に業務をやりながら先輩社員に教えてもらういわゆるOJTです。
勉強会が定時の後にあったりして自分のやってる仕事について詳しくろうと...続きを読む(全157文字)
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未経験でも自身の向上心があれば上司は優しく丁寧に教えてくれます。
技術スキルに関しては自分の努力次第な部分もあります。休日返上で努力しないと未経験者はク...続きを読む(全183文字)
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スキルアップについては年功序列ではなく実力主義な部分が強いと思われるので、入社して3年で主任に抜擢されたりと、自分のやってきた実績についてはしっかりと評価...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上を会議室でそれぞれ発表し、達成できないメンバーを大勢の前で叱責するような風潮がありました。それでやる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デザイナーでありながら、他社への営業活動も行い、案件獲得から納品までのプロセスを理解できました。幅広い業務経験を積むことができました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はAI関係の事業を行っているようですが、当時は他の制作会社と違って制作技術を磨くことに重きを置いていなかったので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しく、休日出勤が奨励されました。長く勤める先輩社員も同様で、改善の見込みが薄い状況でした。働きやすさに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デザイナーは管理職も含め全員女性でした。逆に営業・コーダー・エンジニアは男性だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア専攻としては特になしですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は一新した方がいいです。
人間性は勿論のことです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的には非常に優しい職場だと思います。各社員に課せられるノルマは男性と比較して軽くなっており、イメージは男性の半分程度だったと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いような感じでした。平日は朝から夜の20時〜終電で帰宅する日々であり、隔週で土曜日も出勤...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
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フリガナ | ティファナドットコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 4億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤井亮 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
電話番号 | 03-3468-5661 |
URL | https://www.tifana.com/ |
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