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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正が...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コントロールシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コントロールシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コントロールシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
c言語、シェルについては、トップクラスの研修。レビューもしっかりしてくれるため、他社に行ったとしても食うにはあぶれない。意欲、協調性、適正が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本新卒のみの採用のため、研修制度は充実していました。
技術研修はタイピングすらままならない人がプログラムを組めるレベルまで成長します。
資...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
割と、自分のやりたいことをやらせてくれる社風です。自分から手を挙げて、改善点を伝えていけば、採用してくれる社風があり、モチベーションが上がり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同僚の友人に聞く限りでは、どのプロジェクトに参加するかは従業員側で自由に決められるそうです。(私はプロジェクト異動希望を出したことが無いので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修でプログラミングの基礎的な事を叩き込まれる。プログラミング未経験者の文系の新人でも、ひと通りのプログラミングができるようになる。
そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
エッジの効いた人がポツポツいて、基本人当たりの良い人が多い。
自社製品部門は面白いと思いますが、SI部門のほうはスキルアップがあまり望めない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特定の資格を取得した場合に手当が出ます。
手当は資格個別に加算されていくので、多くの資格を取得すればかなりの額になります。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後の新人研修と、配属後にも教育期間がありました。
新人研修は、入社年度の近い担当者が面倒をみてくださいました。4月に入社し、4ヶ月程度研...続きを読む(全210文字)
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入ってすぐ4ヶ月間の新人研修があります。教育担当によってカリキュラムが毎年少しづつ
ちがうこともありますが、概ね以下のような流れです。
・アセンブラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、当日に急用で休むことも、特に大事な予定等なければ可能。
早退なども基本自由なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して妥当で、評価制度も明確に設計されているため、努力や成果が反映されやすいと感じます。また、社内の雰囲気はフラットで...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
家賃補助が6年目まで出るのはよい。
他も一般的なものが揃っている。
あとは、tjkなども加入しているが、使用している人はいるよだろうか、、?...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は全部消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じられなかったため。また、上司と合わなかった。
部署の移動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
部署にもよると思うが、当日体調不良でもすぐ休暇を取れる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小規模のプロジェクトだと、要件定義から検査まで一通り経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とコミュニケーションを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は良い方だと思う。
評価も面談が組まれるため、直接意見を言うこともできる。
賞与は配属先で大きく異なるため、正直ガチャ。同期とも数十万...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮制度は非常にありがたい。福利厚生はほとんど揃っていたため不満はなかった。部活などもあるが強制的に参加する必要はなく、自由だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
取締役にも女性が存在する。管理職もいる。
評価も男女差別などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりIT企業なので、まだ...続きを読む(全93文字)
パタコンと呼ばれる半導体を中心に取り扱う。特にやりがいを感じるという声はあまり見られなかった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日本コントロールシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコントロールシステム |
| 資本金 | 5935万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 21億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大原秀一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
| 電話番号 | 03-3443-5081 |
| URL | https://www.nippon-control-system.co.jp/ |
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