日立産業制御ソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全162件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負担が増えるように一般社員からはみえた
プレイングマネージャとしての能力がもとめられる気がした
自分...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、親会社やグループ会社にたいしての仕事がメインになるので
業績がそちらに左右される印象があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
グループ企業なので福利厚生等はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業の多い部署があった
自分の希望でない部署に配置転換が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業時間が多くなりがちだった
基本的に有給が余っている人がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手グループ企業のSIerであり、福利厚生などは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって学べることが大きくかわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはPM...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別に問わず、管理職に付けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職比率は少なく感じる。増やすためには育休制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様にシステムを納品した時にやりがいを感じられる。プロジェクトに一区切りがついたと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BP...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収については問題ない。仕事に対して他社と比較してもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう働かないおじさんが現...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手の傘下の子会社だけあって、給料は業界の平均よりも少し高かったと思います。
補助金や手当はしっかりとしてあり、その点は安定な企業だと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。体育会系の雰囲気は全く無いので、その点はとても働きやすかった。でも、基本的に残業があたりまえで中々帰れないとい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助、持株、財形貯蓄などがあり、持ち株と財形貯蓄には奨励金が高い割合で設定されている。利用するだけお得な内容が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に成長性がないも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の定時退社日はあるものの形だけのところも多い。実際には部による残業時間の差はひどく、全員が定時退社するグルー...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京、横浜への配属を主とすることを謳っていたが実際はほとんどが茨城配属となる。配属決めもこちらの意向よりも上の判断...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経済基盤がしっかりしており、日立本社から降りてくる仕事がほとんどのため、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コミュニケーション力、現場力の高さを売りにしているためか対人関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の文化の古臭さはある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社会インフラを支えるスケールの大きい仕事が出来る点です。
社会を支えているという自負があり、とてもやり甲斐に繋がりました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間はしっかり管理されており、ちゃんとしたホワイト企業です。新人１人に対して技師、主任技師(管理職)の2人が付いて
OJTする形で教育体制...続きを読む(全235文字)

【良い点】
悪くない。日立の冠で中小企業案件を営業する事は可能。親からの直受けやグループ内でのお仕事もあるため、新規営業はあまり少ないものの顔が広ければ引...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実力がない人でも年功序列でなんとか昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、上に上がらない。
例えば、評価会議で同...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署次第としか言えない。上司が仕事マンなら土日返上は当たり前の世界観。上司がメリハリタイプなら土日はしっかり取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手に仕事を教え、育成する文化があり、また協力して仕事を良くしていこうとする姿勢など、若手にとっての経験の場としてはとても良かったように思いま...続きを読む(全180文字)