日立産業制御ソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全180件）

【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体としては業務改善方向に動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が60、70時間を超えることもある。昼...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%（地区別・年齢上限などの条件あり）が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)

【良い点】
東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整備されていなかった．
繁忙期の残業が多く、部署によって差がある．
有給取得がしづ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社（日立グループ）との連携による安定した受注
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開が遅く、成長性に不安がある
顧客依存...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社と比べると少ないし，満足しにくい．
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用条件が厳しく、実質的に使いづらい制度もある．...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルにばらつきがある
年齢層が高く、若手の意見が通りにくい風土
上の方との人間関係が難しいかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術研修や階層別研修が定期的に実施されている
資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結しない研修が多く、効...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日立グループの一員として、給与水準は安定しており、特に賞与は業績連動型で一定の成果が反映される仕組みになっています。昇給も年次ごとに着実に行...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社会インフラに関わる制御システムの開発に携われるため、社会的意義を感じながら働ける点は大きな魅力です。公共性の高い案件が多く、技術者としての...続きを読む(全288文字)

【良い点】
会社から家賃補助が支給され、生活の負担が軽減されることで、安心して業務に集中できます。独身はMAX5万円続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分が関わったシステムが実際に現場で活用され、生産性向上に貢献している姿を見られることに、大きなやりがいを感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランスは案件次第で差がある。落ち着いた時期は定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関...続きを読む(全341文字)

【良い点】
見込み残業なしで安心。家賃補助70％（上限5万）も魅力的。基本給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での不満として、ま...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負担が増えるように一般社員からはみえた
プレイングマネージャとしての能力がもとめられる気がした
自...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、親会社やグループ会社にたいしての仕事がメインになるので
業績がそちらに左右される印象があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
グループ企業なので福利厚生等はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業の多い部署があった
自分の希望でない部署に配置転換...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業時間が多くなりがちだった
基本的に有給が余っている人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手グループ企業のSIerであり、福利厚生などは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって学べることが大きくかわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはP...続きを読む(全143文字)