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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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社員・管理職
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SRAの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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SRAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社SRAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自己啓発支援が多い。受け放題IT研修コースや先端技術研究所主催の技術フォーラムなど、自ら学ぼうとすれば学ぶ機会が用意されている。資格取得...続きを読む(全92文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の仕事に役立つ内容であれば、外部研修の費用等を会社が負担してくれることがあります。資格手当もあります。
半期ごとに個々人が目標を設定し、そ...続きを読む(全190文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト管理や品質管理の研修はある。
資格取得奨励制度がある。(受験料の補助や資格取得報奨金など)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度やりたい様に自由にやらせてくれるところ。
新入社員研修はそれなりに良いとの話で、完全に即戦力ではないが、自走できるまでの期間は短い様だ...続きを読む(全184文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で手当がもらえます。
上司からの指示で受験する場合は受験代も出してもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全199文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業による多種多様な資格を取得できる制度が充実していたので、自分のスキルアップや向上心のある人には、最適だと思う。また、それらを活用してスキ...続きを読む(全195文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の部署への配属前の教育はかなり充実しており年齢的にも近い社員も研修に参加してもらえる為、開発経験があまり無くてもスムーズに現場で必要な最低...続きを読む(全158文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得一時金は他社でも同じように、取得資格難度に応じて一時金が支払われますが、一時金の額が他社より高いことが挙げられます。社員が勉強を続ける...続きを読む(全299文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が高齢化しているので、自ら学ぶ能力がある方はごぼう抜きできる可能性があります。そうでなくてもここで自ら力をつける人材ならば、その後によりよ...続きを読む(全362文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによっては、上司がきちんとしたスキルを持っているので、良い手本になる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキ...続きを読む(全187文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍等の購入はプロジェクトで必要であることをマネージャーに申請し受理されれば比較的欲しいものは買ってもらえます。また、講習会への参加も安価なも...続きを読む(全241文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度が充実している。
そのお蔭で平社員から課長級まではすんなりいく。
【気になること・改善した方がいい点】
年に一度年棒...続きを読む(全154文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンソースや海外のパッケージなどを早々に開拓して日本版へ展開するなど技術的なスキルは結構たかく、草創期のPostgresやセールスフォースを使っていた...続きを読む(全154文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはプロジェクトや上司になる人による。
上司の質もピンキリだが、2002年頃から比べればダメ(というか、クズ)上司は淘汰されたと思う。ただ、社外に行...続きを読む(全312文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは担当したプロジェクトによって固定される。
基本、仕事上でしかスキルは身につかない。研修制度もほぼない。
新人のときに3ヶ月研修するが、ひどい内...続きを読む(全158文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験の補助制度があり、情報処理の資格を取得した場合には、補助金が給付されました。その他、配属されたプロジェクトによって、業務知識を身につけるための社内...続きを読む(全150文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は皆知識豊富で、疑問があればすぐ聞いた方が良い。大体の質問にすぐ返答が来る。その分自分もその立場になった時、同じスキルを身につけておかねばという重圧は...続きを読む(全171文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は技術面、社会常識面ふくめて過不足無くありました。とくに技術面は詳細かつ優秀だったと記憶してます。オープンソース系の技術に強かったです。
得た知...続きを読む(全168文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップについては放置されます。勉強は自分でやって伸ばしていくものという雰囲気。実際で本を買って勉強に勤しんでいる人がほとんどでした。しかし、...続きを読む(全168文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は入社して3ヶ月間みっちりやるので問題ないかと思う。
その後ステップアップしていく際の研修制度もあり、意欲のある人は受講希望の旨を上司に伝え...続きを読む(全152文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては何も実施していません。
一部資格手当てがありますが範囲が狭く、ベンダー資格に対しては報奨金はでません。
研修などの情報展開はあるものの全て自己...続きを読む(全195文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の場合は3箇月ほどの研修期間がある。が、情報系の学部卒ならすでに知っていることのほうが多いと思われる。研修内容はプログラミングやunixの初歩的な...続きを読む(全195文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じては、幅広い業種のことを理解できますし、開発・販売・運用・コンサル、何でもありです。なので、IT関連業界での転職に関しては、一通り学ぶことが出来...続きを読む(全156文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に対しての研修はほとんどありませんでした。営業の弱さが業界の定評であるにもかかわらずです。技術者の育成は非常にしっかりしておりそのへんの教育の手厚さが...続きを読む(全162文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ウォーターフォール型のソフトウェア開発プロセスを身につけることができます。
・基本的なプログラム開発スキルとソフトウェア運用スキルを身につけることがで...続きを読む(全153文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SRAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社3年後までは、会社が指定する住宅探しサイトから選んだ部屋に住むと毎月家賃補助が71000円出るらしい。いくらの家に住んでも最大でその...続きを読む(全157文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大卒の初任給は23万円。(手取りではない)業界としては低めだが、賞与が年に3回あり、そちらで補っているように感じた。内定者...続きを読む(全109文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】女性の数は少ないが、少ないからこそ大切に扱われるからマイナスではないと社員の方が言っていた。話してくれた女性は大学に常駐している方で、そ...続きを読む(全114文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】最終面接で社長に会社の強みを聞いた際、技術に関心を持っている社員が多いので新しい技術は社内の誰かしらがやっていると言っていた。続きを読む(全72文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと開発のできるプロジェクトにアサインされていたためプロジェクトに対して大きな不満はなかった。
リモートワークに対しても寛容でハイブリッ...続きを読む(全507文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、残業代は分単位で申告して全額支給されます。
半期ごとに個々人が目標を設定し、それが達成できているか上長との面談...続きを読む(全198文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、入社後三年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅を借り上げてくれます。その後は、勤務地によって2~3万の家賃補助が出ます。
財形...続きを読む(全222文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍部署では、基本的に有給休暇は好きなようにとれる。
テレワークも進んでおり、人によっては数か月に一度程度しか出社していない。
残業が多い...続きを読む(全192文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある年次以降は評価さえ高ければ昇格スピードは速い。
しっかりと自分の実績をアピールできれば、評価される。
業務以外でもチャレンジした内容などを...続きを読む(全306文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SRAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA
フリガナ エスアールエー
設立日 1967年11月
資本金 26億4000万円
従業員数 879人
売上高 213億4300万円
代表者 平田淳史
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
電話番号 03-5979-2111
URL https://www.sra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579984

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