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株式会社日立産業制御ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産業制御ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産業制御ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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日立産業制御ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立産業制御ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修や階層別研修が定期的に実施されている
資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結しない研修が多く、効...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年教育予算が割り当てられるが、自発的に教育を受けたい旨を伝えて行かないと恩恵が受けられない側面あり。逆に言えばベンダー資格試験費用など、あ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教材の種類、数が豊富でスキルアップはしやすい環境であると思われる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
    新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に成長性がない...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は充実していて、数百種類の講座やe-ラーニングがあります。基本的に希望すればどれでも受講できるのでスキルアップはし易い環境だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しており、非常に多くの研修から、学びたいことを自ら選択することもできるので、スキルアップを目指すなら良い環境。OJTでのスキルアッ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては幅広く、膨大な数の中から自分で好きな講座を受講することが可能。
    また資格取得に関しても積極的である(特に若い世代)。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な技術教育から段階的に教育を受講することを推奨して頂ける。役職やロールによって知識体系が整備されており、業務に必要な知識を習得できる。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に行われていると思います。
    部やグループ単位で半期ごとに教育予算が設けられており、それを使い切らないといけない様子。
    また、資格...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算は限られているが、受けたい研修があれば、割と受講させてもらえる。日立独自のeラーニングを定期的に受講する必要がある。TOEICの点数が高...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立Grの教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは或る程度のレベルまでなら問題ないが、
    一通りの設計能力が...続きを読む(全237文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発が基本だが、要件定義から実施することがあり、求められる技術レベル、提案能力、マネジメント能力は高い。特にやる気のある社員、積極的な社...続きを読む(全261文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    期毎に予算を取って教育募集や各種教育の斡旋を実施している。
    上長によっては各個人にピンポイントで受講を勧めてくれる方もいる。
    各職制での教育...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う仕事の規模が大きい為、技術力やシステムに関する知識があれば多くの業務を受けることができ、スキルアップに繋がると思います。
    クライアントの...続きを読む(全216文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手であり、系列会社全体で共通の教育が多数あるため、様々な種類の研修を受けることが出来る。
    業務に関係のある研修に関しては大体揃って...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    日立グループの教育機関が用意されているほか、eLearningの授業も社内で受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    用意されてい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    業務に関連するセミナーや展示会は、手を挙げれば比較的容易に行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回実施されている...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    ・先輩からのOJTがありますので、日々の作業をこなしながら仕事を覚えられます。
    ・希望者は、教育予算の枠内で技術・ビジネス講座を受講できます...続きを読む(全229文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    日立の関連会社ということで、日立製作所本体の教育システム(日立製作所本体の社内教育プログラムの受講が可能です)、福利厚生システムが同等な点が...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、教育が4か月近くある。
    また、新人は毎年ETロボコンに参加するため、モデル駆動開発や制御の勉強も同時にできる。
    その後も、色...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    毎期受けたい教育のリストが提示され、リストから希望の項目を選択して、受講できる。
    また、業務で必要な場合、リスト外でも上長に相談すれば受けさ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについてはit関係のスキル取得(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など)に力を入れており、そのための研修体制も充実しており良...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが現在は上長と周りの方の面倒見がよく、成長できていると感じる。やはり、上司に恵まれるといろいろアドバイスを得られる。会社と...続きを読む(全260文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    研修受講の機会はちゃんと設けられている点が良い。上を見ればキリがないけど、実態に即した内容。また、TOEICを定時後に受験出来たり、若手社...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%(地区別・年齢上限などの条件あり)が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立製作所の案件などを使うと新しい技術に触れた開発ができることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託業務などで長期に亘って客...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は年齢制限があるが貰える。
    資格取得時の報奨金は多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    水道局関係の社会インフラに直結する部分に事業持っているのでやりがいは、そこに見出せる人なら感じられると思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会インフラ関係なので、安定性はあると思う。続きを読む(全22文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年収や評価制度に関しては、日立グループに準拠しているので非常にいいと思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    就労環境や福利厚生制度に関しては、年収・評価制度同様に、日立グループなので、かなり高水準である。テレワークやフレックスなどが導入されている。また、多様性に...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立産業制御ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立産業制御ソリューションズ
    フリガナ ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ
    設立日 2014年4月
    資本金 30億円
    従業員数 3,580人
    売上高 820億2700万円
    決算月 3月
    代表者 上田元春
    本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
    電話番号 03-3251-7200
    URL https://www.hitachi-ics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458457

    日立産業制御ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。