この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に成長性がないも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内教育は充実していて、数百種類の講座やe-ラーニングがあります。基本的に希望すればどれでも受講できるのでスキルアップはし易い環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が充実しており、非常に多くの研修から、学びたいことを自ら選択することもできるので、スキルアップを目指すなら良い環境。OJTでのスキルアップ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育に関しては幅広く、膨大な数の中から自分で好きな講座を受講することが可能。
また資格取得に関しても積極的である(特に若い世代)。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な技術教育から段階的に教育を受講することを推奨して頂ける。役職やロールによって知識体系が整備されており、業務に必要な知識を習得できる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は積極的に行われていると思います。
部やグループ単位で半期ごとに教育予算が設けられており、それを使い切らないといけない様子。
また、資格取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算は限られているが、受けたい研修があれば、割と受講させてもらえる。日立独自のeラーニングを定期的に受講する必要がある。TOEICの点数が高い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日立Grの教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは或る程度のレベルまでなら問題ないが、
一通りの設計能力が身...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
受託開発が基本だが、要件定義から実施することがあり、求められる技術レベル、提案能力、マネジメント能力は高い。特にやる気のある社員、積極的な社員...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
期毎に予算を取って教育募集や各種教育の斡旋を実施している。
上長によっては各個人にピンポイントで受講を勧めてくれる方もいる。
各職制での教育は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
扱う仕事の規模が大きい為、技術力やシステムに関する知識があれば多くの業務を受けることができ、スキルアップに繋がると思います。
クライアントの要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社が大手であり、系列会社全体で共通の教育が多数あるため、様々な種類の研修を受けることが出来る。
業務に関係のある研修に関しては大体揃ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループの教育機関が用意されているほか、eLearningの授業も社内で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
用意されている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや展示会は、手を挙げれば比較的容易に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回実施されている、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・先輩からのOJTがありますので、日々の作業をこなしながら仕事を覚えられます。
・希望者は、教育予算の枠内で技術・ビジネス講座を受講できます。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日立の関連会社ということで、日立製作所本体の教育システム(日立製作所本体の社内教育プログラムの受講が可能です)、福利厚生システムが同等な点がよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、教育が4か月近くある。
また、新人は毎年ETロボコンに参加するため、モデル駆動開発や制御の勉強も同時にできる。
その後も、色々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎期受けたい教育のリストが提示され、リストから希望の項目を選択して、受講できる。
また、業務で必要な場合、リスト外でも上長に相談すれば受けさせ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップについてはit関係のスキル取得(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など)に力を入れており、そのための研修体制も充実しており良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって異なるが現在は上長と周りの方の面倒見がよく、成長できていると感じる。やはり、上司に恵まれるといろいろアドバイスを得られる。会社とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修受講の機会はちゃんと設けられている点が良い。上を見ればキリがないけど、実態に即した内容。また、TOEICを定時後に受験出来たり、若手社員...続きを読む(全151文字)
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最先端のIT技術に触れることができる。開発業務で残業は多い。職場環境は部署によりけり。残業はどこの部署でも多い。残業代は付けれる部署と付けれない部署があり...続きを読む(全151文字)
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人材開発センターが様々な講座を提供していて、充実していると思う。最近はグローバル教育に力を入れていて、社内TOEICを受験することができる。また、海外語学...続きを読む(全253文字)
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日立製作所の豊富な教育が受けられます。
日帰りのもの、研修所で数日泊まり込むもの、PCのみのもの様々です。
希望が通るかは部の予算次第ではありますが。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業時間が多くなりがちだった
基本的に有給が余っている人がお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負担が増えるように一般社員からはみえた
プレイングマネージャとしての能力がもとめられる気がした
自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グループ企業なので福利厚生等はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業の多い部署があった
自分の希望でない部署に配置転換が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、親会社やグループ会社にたいしての仕事がメインになるので
業績がそちらに左右される印象があった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手グループ企業のSIerであり、福利厚生などは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって学べることが大きくかわる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よっぽどのことが無い限り、毎年昇給はあるので基本給は右肩上がりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあっても昇給幅が小さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大企業グループであるため、一般的な福利厚生は揃っている。
給与は能力関係なく暮らしていく分は貰える。
最近の賃上げの流れにも乗っているので、
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【良い点】
性別に問わず、管理職に付けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職比率は少なく感じる。増やすためには育休制度...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはPM...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,580人 |
売上高 | 809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田元春 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
電話番号 | 03-3251-7200 |
URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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