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株式会社日立産業制御ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産業制御ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産業制御ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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日立産業制御ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立産業制御ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修や階層別研修が定期的に実施されている
    資格取得支援制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務に直結しない研修が多く、効...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年教育予算が割り当てられるが、自発的に教育を受けたい旨を伝えて行かないと恩恵が受けられない側面あり。逆に言えばベンダー資格試験費用など、あ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教材の種類、数が豊富でスキルアップはしやすい環境であると思われる。続きを読む(全33文字)

    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
    新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に成長性がない...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は充実していて、数百種類の講座やe-ラーニングがあります。基本的に希望すればどれでも受講できるのでスキルアップはし易い環境だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しており、非常に多くの研修から、学びたいことを自ら選択することもできるので、スキルアップを目指すなら良い環境。OJTでのスキルアッ...続きを読む(全139文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては幅広く、膨大な数の中から自分で好きな講座を受講することが可能。
    また資格取得に関しても積極的である(特に若い世代)。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な技術教育から段階的に教育を受講することを推奨して頂ける。役職やロールによって知識体系が整備されており、業務に必要な知識を習得できる。...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に行われていると思います。
    部やグループ単位で半期ごとに教育予算が設けられており、それを使い切らないといけない様子。
    また、資格...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    予算は限られているが、受けたい研修があれば、割と受講させてもらえる。日立独自のeラーニングを定期的に受講する必要がある。TOEICの点数が高...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立Grの教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは或る程度のレベルまでなら問題ないが、
    一通りの設計能力が...続きを読む(全237文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発が基本だが、要件定義から実施することがあり、求められる技術レベル、提案能力、マネジメント能力は高い。特にやる気のある社員、積極的な社...続きを読む(全261文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    期毎に予算を取って教育募集や各種教育の斡旋を実施している。
    上長によっては各個人にピンポイントで受講を勧めてくれる方もいる。
    各職制での教育...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う仕事の規模が大きい為、技術力やシステムに関する知識があれば多くの業務を受けることができ、スキルアップに繋がると思います。
    クライアントの...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手であり、系列会社全体で共通の教育が多数あるため、様々な種類の研修を受けることが出来る。
    業務に関係のある研修に関しては大体揃って...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    日立グループの教育機関が用意されているほか、eLearningの授業も社内で受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    用意されてい...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    業務に関連するセミナーや展示会は、手を挙げれば比較的容易に行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回実施されている...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    ・先輩からのOJTがありますので、日々の作業をこなしながら仕事を覚えられます。
    ・希望者は、教育予算の枠内で技術・ビジネス講座を受講できます...続きを読む(全229文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    日立の関連会社ということで、日立製作所本体の教育システム(日立製作所本体の社内教育プログラムの受講が可能です)、福利厚生システムが同等な点が...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、教育が4か月近くある。
    また、新人は毎年ETロボコンに参加するため、モデル駆動開発や制御の勉強も同時にできる。
    その後も、色...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    毎期受けたい教育のリストが提示され、リストから希望の項目を選択して、受講できる。
    また、業務で必要な場合、リスト外でも上長に相談すれば受けさ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについてはit関係のスキル取得(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など)に力を入れており、そのための研修体制も充実しており良...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが現在は上長と周りの方の面倒見がよく、成長できていると感じる。やはり、上司に恵まれるといろいろアドバイスを得られる。会社と...続きを読む(全260文字)

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    日立産業制御ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方改革自体は行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこまで悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体としては業務改善方向に動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が60、70時間を超えることもある。昼...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%(地区別・年齢上限などの条件あり)が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所の案件などを使うと新しい技術に触れた開発ができることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託業務などで長期に亘って客...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は年齢制限があるが貰える。
    資格取得時の報奨金は多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
    資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

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    ICCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社共栄システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
    待機中は特に資格勉強をさせられる。
    資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の資格は自分で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った場合は多少研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立産業制御ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立産業制御ソリューションズ
    フリガナ ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ
    設立日 2014年4月
    資本金 30億円
    従業員数 3,580人
    売上高 820億2700万円
    決算月 3月
    代表者 上田元春
    本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
    電話番号 03-3251-7200
    URL https://www.hitachi-ics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458457

    日立産業制御ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。