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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アバントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アバントの 学生による会社の評価
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アバントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒研修は半年ほどある。他企業と比べて手厚いというほどではないと思うが、逆に少ないというほどでもないと思う。
また、若手の失敗には比較的寛容...続きを読む(全158文字)
回答者：
新卒向けの研修は６か月間という長期スパンで充実されたものが用意されており、マネージャーなどになる際にも各工程で教育を受けることができるので教育体制はしっか...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして人を教育しようという意識が会社にない。利益が出るシステムをどんどん売って、売り上げ伸ばそうと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育はいろいろ用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはいいですが、なかなか受講しづらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度についてはOJTが基本であり、当時特に研修制度は存在していなかったが、反面知識やスキルのある上司は少なくないため、質問や自主的な勉強...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ラーニングエージェンシーの研修は、必要なら、上司と相談して受講できるため、時間を使い、レポート提出が必要だが、息抜きにもなるので、書籍やYo...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っているとはいいがたい。改善しようとする努力はしているように見えたが、まだまだ不十分という印象であった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社パッケージを持っている為、未経験者でも、早期キャッチアップが出来るビジネスモデルになっているが、逆にいうと、パッケージ導入スペシャリスト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修期間3ヶ月という期間は適切である。配属時期が繁忙期ではなかったため、フォローしてくれる方が多く安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて学ぶ部分が大きいと感じました。会計的な知識や課題解決の手法等、仕事の中で教わることがほとんどでした。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人不足のため、手をあげれば、嫌というほど仕事は経験できるため、
仕事をしたい人には良いと思う。
2015年8月から、マネジメントライン...続きを読む(全257文字)
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社内での体系的なスキルアップ制度がほぼ皆無のため、それぞれの個人でのスキルアップが求められます。主に主力製品のDivaSystemと連結会計に関する知識...続きを読む(全203文字)
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連結会計システムの導入スキルを身に着けられる。身に着けたスキルは、同じ業界のパッケージベンダーで、活用することができる。教育体制はなく、人材育成に力を入...続きを読む(全153文字)
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スキルアップの支援は原則としてなし。上司によっては部下の成長を考えて仕事を回してくれるが、そうでない場合も多い。会社に頼らず、自分で工夫してスキルアップ...続きを読む(全153文字)
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基本的にOJTで教育が勝手に進んで行きますが、決して内容は良くありません。
特に新卒入社は簿記の基礎知識もなく入社しておりいきなり連結会計の経験だけを...続きを読む(全159文字)
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中途入社組は特にOJTもなく、仕事に生きたい人にはいいと思う反面、そうでないと「我かんせず」な社風に一向になじめないと思った。新卒1年目で採用担当になる...続きを読む(全154文字)
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社外の教育体制は、しっかりしていますが社内に対しての教育はありません。
そのため知識が属人的であり、内部仕様がドキュメント化されていません。
システム...続きを読む(全176文字)
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キャリア開発や教育体制はあまりない。あっても形だけという状態。評価制度も微妙な状態でこちらまで手が回っていないという現状。
入社時にはお客様にも提供し...続きを読む(全172文字)
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基本的には自分で自分をモチベートし、個々人でスキルアップをして市場価値を上げるのみで、研修制度などはほぼありません。
会社から与えてもらうのが当然という...続きを読む(全150文字)
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連結会計に特化した会社であるため、連結会計に関する深い知識を身につけることができる。担当する業界も広範囲に及ぶ。又、連結決算を実施する必要がある会社が対...続きを読む(全159文字)
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アバントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
経理の部分、連結会計・予算管理などのシステムを担っている。経営判断とDXの領域の二つの能力が必要とされるレベルの高い業務かつ、大手経営者の意思決定に関連す...続きを読む(全95文字)
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回答者：
1200社以上の企業に対してサービス提供をしており、市場を抑えているため、安定性は高いと思う。
また、経理や財務システム導入などのDXの市場が伸びていく...続きを読む(全137文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アバントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| フリガナ | アバント |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 95億2000万円 |
| 代表者 | 岡部貴弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5782-8600 |
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
NOKIZAL ID: 1131144
