この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための教育はいろいろ用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはいいですが、なかなか受講しづらい(...続きを読む(全84文字)
株式会社アバント(旧:株式会社ディーバ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための教育はいろいろ用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはいいですが、なかなか受講しづらい(...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度についてはOJTが基本であり、当時特に研修制度は存在していなかったが、反面知識やスキルのある上司は少なくないため、質問や自主的な勉強会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ラーニングエージェンシーの研修は、必要なら、上司と相談して受講できるため、時間を使い、レポート提出が必要だが、息抜きにもなるので、書籍やYou...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っているとはいいがたい。改善しようとする努力はしているように見えたが、まだまだ不十分という印象であった。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社パッケージを持っている為、未経験者でも、早期キャッチアップが出来るビジネスモデルになっているが、逆にいうと、パッケージ導入スペシャリストに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修期間3ヶ月という期間は適切である。配属時期が繁忙期ではなかったため、フォローしてくれる方が多く安心できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて学ぶ部分が大きいと感じました。会計的な知識や課題解決の手法等、仕事の中で教わることがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人不足のため、手をあげれば、嫌というほど仕事は経験できるため、
仕事をしたい人には良いと思う。
2015年8月から、マネジメントラインと...続きを読む(全257文字)
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社内での体系的なスキルアップ制度がほぼ皆無のため、それぞれの個人でのスキルアップが求められます。主に主力製品のDivaSystemと連結会計に関する知識を...続きを読む(全203文字)
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連結会計システムの導入スキルを身に着けられる。身に着けたスキルは、同じ業界のパッケージベンダーで、活用することができる。教育体制はなく、人材育成に力を入れ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップの支援は原則としてなし。上司によっては部下の成長を考えて仕事を回してくれるが、そうでない場合も多い。会社に頼らず、自分で工夫してスキルアップを...続きを読む(全153文字)
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基本的にOJTで教育が勝手に進んで行きますが、決して内容は良くありません。
特に新卒入社は簿記の基礎知識もなく入社しておりいきなり連結会計の経験だけを積...続きを読む(全159文字)
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中途入社組は特にOJTもなく、仕事に生きたい人にはいいと思う反面、そうでないと「我かんせず」な社風に一向になじめないと思った。新卒1年目で採用担当になるほ...続きを読む(全154文字)
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社外の教育体制は、しっかりしていますが社内に対しての教育はありません。
そのため知識が属人的であり、内部仕様がドキュメント化されていません。
システムパ...続きを読む(全176文字)
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キャリア開発や教育体制はあまりない。あっても形だけという状態。評価制度も微妙な状態でこちらまで手が回っていないという現状。
入社時にはお客様にも提供して...続きを読む(全172文字)
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基本的には自分で自分をモチベートし、個々人でスキルアップをして市場価値を上げるのみで、研修制度などはほぼありません。
会社から与えてもらうのが当然という方...続きを読む(全150文字)
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連結会計に特化した会社であるため、連結会計に関する深い知識を身につけることができる。担当する業界も広範囲に及ぶ。又、連結決算を実施する必要がある会社が対象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、担当によって残業時間はバラつきがあり、残業しない所もあるので、ある意味ガチャな所がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、男性と変わらない働きが出来るので、女性にとっては同僚も多く働きやすいのではと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
クライアントのレベルが全体的に高いので、学べる方が多く、色んな知見を取り入れる事ができるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に活発に仕事ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一定しない(部門による)と思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。出勤時間も自由で、やる事さえやっていれば、休みも自由に取れた。社長が外資系コンサル会社出身なので、上司が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連結会計パッケージでトップ企業で大企業に多く導入しているので、何もしなくても保守料と追加ライセンスの販売だけでやっていける。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は3年間で150万円程、上がったので、悪くはない。当時は古くから勤めている社員と新しく入った社員の年収格差が大きく、それに納得できずに辞め...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 83億3800万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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