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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

復建技術コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社復建技術コンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社復建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

復建技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.9

復建技術コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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復建技術コンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、本人の承諾が必要と思います続きを読む(全54文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合は、地方企業の中ではまたまし。族企業ではない。
向上心が高くない方には好まれるため、それなりの仕事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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復建技術コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月13日
回答者:

【良い点】
自動車のブレーキを製造している会社でトヨタ系と言うこともあり、将来的には安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年1月5日
回答者:

【良い点】
コロナ禍でもドラッグストアは売り上げが伸びていたので、まだチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通本体も怪し...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一度は倒れかかった会社ではあるが、その後リストラ等を経て再び上昇機運にあったところに発生したリーマンショック。
こ...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
皆さん気さくな方が多く良い雰囲気の中仕事をさせていただいていました。
派遣と社員の隔たりもなくとても良い環境でした。続きを読む(全64文字)

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復建技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もない頃は、上司についてまわり、建設コンサルタントの仕事の流れを理解できた。2、3年目からは小さい業務の主担当として従事し経験を積む...続きを読む(全495文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも業務をとりに行くので、いろいろな仕事が出来ます。新しい分野に挑戦したい人はとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したい資格の情報はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の講習は丁寧にした方が良いです続きを読む(全64文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミニュケーションをとらなくて良いのは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、風通しを良くして、皆んなが元気になるような会社...続きを読む(全92文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことが出来る部署ならば良いのですか、仕事の多い部署に配属されがちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見や希望...続きを読む(全124文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部以外はとても楽そうです。残業もあまりないし。役員なんか、寝てるし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達を大切にし...続きを読む(全85文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
コンサルタント(建築・土木関連)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の給与を上げた方が良い。続きを読む(全49文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事的には安定して、就業出来る。
色々な業務を経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、ボーナスもなく安定はしな...続きを読む(全205文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代にしては福利厚生はかなり良いと思います。契約社員は正社員までの補償はありませんが正社員はかなり待遇が良いと満足な声をよく耳にしました。...続きを読む(全192文字)

株式会社復建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、派遣社員、一般職の社員は比較的有給はほぼ100%消化している。昨今の業界の残業の多さに会社も厳しく監視しているので会社全体でそう言う...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

復建技術コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社復建技術コンサルタント
フリガナ フッケンギジュツコンサルタント
設立日 1946年6月
資本金 1億3000万円
従業員数 338人
決算月 3月
代表者 菅原稔郎
本社所在地 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目7番25号
電話番号 022-262-1234
URL https://www.fgc.jp/
NOKIZAL ID: 1573637

復建技術コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。