復建技術コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助は地域ごとに違いはあるが、一定の金額がもらえる。
資格取得の手当もしっかりしている。資格試験受験の際のお金も出してもらえる。資格試験対...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上層部と社員クラスの人との考えが乖離していると感じる。360度評価という、部下や上司の評価を匿名で全員...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社して間もない頃は、上司についてまわり、建設コンサルタントの仕事の流れを理解できた。2、3年目からは小さい業務の主担当として従事し経験を積む...続きを読む(全495文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の給与を上げた方が良い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
事業部以外はとても楽そうです。残業もあまりないし。役員なんか、寝てるし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達を大切にし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことが出来る部署ならば良いのですか、仕事の多い部署に配属されがちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見や希望...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地元だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、本人の承諾が必要と思います続きを読む(全54文字)

【良い点】
挑戦したい資格の情報はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の講習は丁寧にした方が良いです続きを読む(全64文字)

【良い点】
なんでも業務をとりに行くので、いろいろな仕事が出来ます。新しい分野に挑戦したい人はとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コミニュケーションをとらなくて良いのは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、風通しを良くして、皆んなが元気になるような会社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)