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【良い点】
住宅補助など、実生活でありがたいものは無かったと記憶している。しかしながら、ゴルフの補助があり、若手社員のうちはゴルフに安価で行けることが大...続きを読む(全93文字)
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マリモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マリモの 社員・元社員による会社の評価
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マリモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
全国転勤が必須であり、勤務の地希望も通りづらいので配属地は運しだいとなってしまう。福利厚生では宅建などの資格に対する補助がたくさんある。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
営業職では各地方のレオパレスに住み転勤を繰り返しますが、家賃・水道・ガス・電気を全て会社が負担してくれるので、お金は貯まると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によります。なお、福利厚生が手厚い部署は一つの部署しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の額面は高いものの、家賃...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりしている。社内研修については、各役職に応じた研修があったり、全社で一丸となっての勉強会もあったりした。福利厚生についても、有給の取得...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社宅の家賃、水道、光熱費が全て会社負担。住宅に関して自身が負担するお金はゼロ。その為お金が貯まる。引越し時は常識の範囲内で清掃をし、荷物の置...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
週休2日制の導入など積極的に待遇改善に向けて挑戦する姿があり、また保険・年金など従業員にとって得になる情報を企業側から積極的に配信している姿...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
週休二日制を導入したりして、福利厚生の充実を積極的に改善していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制にした影響か平日の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】若い人が多いので会社を変えようとしている人もいるところ。。
【気になること・改善した方がいい点】休みがない部署とある部署の差が大きい。上が...続きを読む(全148文字)
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退職金は基本的に無いが最近401kを利用できるようになった。
一部補助ありだが結局は将来への不安は大きい。
最近になってリゾートホテルを格安で利用で...続きを読む(全163文字)
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営業会社なので、休みに急に商談が入った時などは休みが流れることはありましたし、休みにお客様から携帯に頻繁に電話が入るなどしょっちゅうでした。また、契約が...続きを読む(全155文字)
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とにかく転勤が多く、マンションの販売が終われば、渡り鳥の様に次から次へと新しい勤務地に移り住む為、社宅は会社が用意してくれるが、1か所で落ち着いて仕事は...続きを読む(全160文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マリモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい会社です。
管理職にも女性がいます。
あらゆる場所に女性が活躍しています。
とても良い風土だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)
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【良い点】
非常に良好である。
残業は是とされているが、定時退社に対して後ろ指差すこともない。
プライベートと両立している社員が大半だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力があるものが評価されるような文化であった。
産休・育休に対しても寛容であり、男女差別を感じることはまずないと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
転職を申し出た時は非常にスムーズに話が進んでありがたかった。
キャリアアップの場合は、経営層からも背中を押してもらえるような素敵な雰囲気であ...続きを読む(全189文字)
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営業は原則対面でお客様と直接商談をすることができるので、現場の経験を積むことができる点や設計事務所のルーツを活かして図面から丁寧にディベロッパーとしての開...続きを読む(全123文字)
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大手のディベロッパーは基本的に首都圏での都市開発であるが、差別化のため地方での市街地再開発事業をしており、また、分譲マンション事業も基本的に地方全国展開し...続きを読む(全110文字)
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年収はインセンティブの割合が大きいので、自分の担当の事業によって年収は異なるが概ね高い傾向にあると思った。評価制度は昔ながらの年功序列の傾向が強いが、営業...続きを読む(全109文字)
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残業が特別多いわけではなく、完全週休二日制ではあるので、ある程度ワークライフバランスの調整は可能である。仕事上、確実に土日休みを取ることは確約されていない...続きを読む(全116文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マリモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マリモ |
|---|---|
| フリガナ | マリモ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 678億5200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 谷本勝秀 |
| 本社所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号 |
| 電話番号 | 082-273-7772 |
| URL | https://www.marimo-ai.co.jp/ |
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