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株式会社マリモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マリモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マリモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.3

マリモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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マリモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産のディベロッパーの中でも個人の裁量権があり、地方でのんびり暮らしながら勤務することができるから入社したという方がいらっしゃいました。ギャップとしては...続きを読む(全120文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良い。福利厚生も整っており、若手でもお金が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の方が多い。どの会社でもそうですが、特...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員ありきのパートスタッフなので、受付や来客応対はすれど成績につなげる義務はなく、当然ノルマもなかったところが働きやすかった。
    モデルル...続きを読む(全285文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マリモを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で担当をつけられるので変な責任が乗ってくるので責任感が無い人にはこの賃金ではやりが...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業の未来は明るい。そう思える御時世ではありませんし、そう思わせてくれる会社でもありません...
    続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    社内の人間関係はとてもよいものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の多さ、必ず毎月残業時間が規定の時間を超えてしまい超過分...
    続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    元々はノンビリした社風のようでしたが仕事も無いのに大きな工場を新設してしまい、社員のプレッシャーになっていた。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、部...
    続きを読む(全213文字)

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    マリモの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マリモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず、実力があるものが評価されるような文化であった。
    産休・育休に対しても寛容であり、男女差別を感じることはまずないと思われる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助など、実生活でありがたいものは無かったと記憶している。しかしながら、ゴルフの補助があり、若手社員のうちはゴルフに安価で行けることが大...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マリモの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を申し出た時は非常にスムーズに話が進んでありがたかった。
    キャリアアップの場合は、経営層からも背中を押してもらえるような素敵な雰囲気であ...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マリモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良好である。
    残業は是とされているが、定時退社に対して後ろ指差すこともない。
    プライベートと両立している社員が大半だと思う。続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マリモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業は原則対面でお客様と直接商談をすることができるので、現場の経験を積むことができる点や設計事務所のルーツを活かして図面から丁寧にディベロッパーとしての開...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手のディベロッパーは基本的に首都圏での都市開発であるが、差別化のため地方での市街地再開発事業をしており、また、分譲マンション事業も基本的に地方全国展開し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はインセンティブの割合が大きいので、自分の担当の事業によって年収は異なるが概ね高い傾向にあると思った。評価制度は昔ながらの年功序列の傾向が強いが、営業...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤が必須であり、勤務の地希望も通りづらいので配属地は運しだいとなってしまう。福利厚生では宅建などの資格に対する補助がたくさんある。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業が特別多いわけではなく、完全週休二日制ではあるので、ある程度ワークライフバランスの調整は可能である。仕事上、確実に土日休みを取ることは確約されていない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マリモの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は都市開発や商業施設を中心としたまちづくりに興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三和エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特になかったです。面接時には色々と会社のリアルを想像できるようにと社員の方とお話しする機会も頂け、自分がどう働くのかをイメ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
    最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると言われて入社したものの、他社もタクシーや乗務員を増やしているため街中では空車が飽和状態
    日本交通主体のG...続きを読む(全89文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社和不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社のイメージにあった体育会系な感じはありませんでした。
    営業職もテレアポではなく、反響営業や紹介営業を行っており、興味を持った人が対...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フォーライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの点においては、必ずお休みは取れる
    月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業者からの紹...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手広く事業を展開しており、多様な不動産関連の知識を網羅的に学べると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては業務が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ものづくりの仕事で安定感があり、話を聞く中で働くイメージが持てたのが応募理由。ただ自分はIT領域で経験を積みたい軸が強く、仕事内容がズレると感じたので辞退した。続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マリモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マリモ
    フリガナ マリモ
    設立日 1970年9月
    資本金 1億円
    従業員数 233人
    売上高 678億5200万円
    決算月 7月
    代表者 谷本勝秀
    本社所在地 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号
    電話番号 082-273-7772
    URL https://www.marimo-ai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132871

    マリモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。