この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに上長と、設定した目標の進捗を確認するところ。義務付けられているので必ず1on1の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
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【良い点】
四半期ごとに上長と、設定した目標の進捗を確認するところ。義務付けられているので必ず1on1の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスが使えて、仕事とプライベートの切り分けがうまく出来た印象があります。上司も定期的に面談をしてくれて自身の足りない点、伸ばすべき点を的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度はあまり整っていないと思います。
その分現場で覚えることが多いので、覚えることはたくさんある分、スキルアップはできると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩にはいい人が多いです。
女性が多いので、華やかには見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の慢性的な人手不足によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、産休育休も取りやすいため復帰がしやすいです。
オフィスを見渡すと一人は必ず妊婦さんがいるような環境。
また上層部も女性が多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスが適用されていて、時間の融通が利き休みやすい。というか、皆よく休むし。誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全179文字)
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教育はe-learningまるなげです。オフィスにいても顔を突き合わせてのコミュニケーションはほぼなく、一見和やかに仕事しているが、管理職の人が配下の者の...続きを読む(全140文字)
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希望に合う案件だった。外資系と聞いていたのに、中は内資。英語教育を盛んにしているようだけれど、社員の英語レベルは良くない。外国人も少ない。転職者が多いので...続きを読む(全154文字)
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フレックスタイム制度がある。(上司との折り合いが悪く、利用させてもらえない人もいましたが)
外資系ということもあり、自分の仕事が完全に終わっていれば、早...続きを読む(全197文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。