23卒 パレクセル・インターナショナル / インターン / 最終面接 / インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【他人からどのような人と言われるか】穏やかで思いやりのある方と言っていただけることが多いです。周囲の方からも日頃私が組織の隅々の方から意見を伺って、それを反映させようという姿勢を見てこのように評価していただいていると思います。また自分自身も強みを「他人の考えを汲み...
パレクセル・インターナショナルのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全5件）
パレクセル・インターナショナルのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
パレクセル・インターナショナルの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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パレクセル・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
NOKIZAL ID: 1569811
パレクセル・インターナショナルの 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
臨床開発モニター/CRA職
27卒 | 明治薬科大学 | 女性
- Q. 学会の準備で意識したこと
- A. スムーズに説明できることと、様々な質問を想定して受け答えできるようにすることです。説明できるように、学会の1〜2週間前より、研究室に毎日通って発表の練習を行いました。原稿を何度も修正することはもちろん、発表練習は友達と見せ合いながら行いました。他者に見てもらうこと...続きを読む(全201文字)
27卒 1次面接
臨床開発モニター/CRA職
27卒 | 明治薬科大学 | 女性
- Q. パレクセルの印象について
- A. インターンシップを通して、人の温かさをすごく感じました。みなさん仕事に対する芯や情熱がある中でも、和やかで穏やかな雰囲気をとても実感し、自分自身に非常に合う環境ではないかと感じるようになりました。またお話を伺う中で、みなさん互いを尊重し、支え合いながら業務に向き合...続きを読む(全203文字)
26卒 最終面接
臨床開発モニター/CRA職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. パレクセルの好きなところを教えてください(逆質問)
-
A.
1:案件潤沢でやりたいことをさせてあげられること。ファストトラックなど向上心のある人を上げてあげられる基盤もある。
2:外資の中でかなり人間臭いところ。こうしたいってことにかなり真摯で、ルールの範囲内で調整したり、ルールがないならルール作ればいいじゃないと考えが...続きを読む(全203文字)
26卒 1次面接
臨床開発モニター/CRA職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. CRAで活かせそうな強み3つ
-
A.
私の強みは、正確さ、コミュニケーション力、そして粘り強さの3点です。
1つ目の「正確さ」は、大学の研究活動でのデータ収集や記録の際に培われました。CRAとして、報告書の確認など細かいチェックが求められる業務に活かせると考えています。
2つ目の「コミュニケーショ...続きを読む(全312文字)
26卒 最終面接
臨床開発モニター/CRA職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. なぜCRAなのか、なぜCROを選んだのか
-
A.
CRAを選んだ理由→1点目は、医薬品の研究開発段階に携われるからです。自分の一挙手一投足によって医薬品として承認できるかが決まるという責任感、そして自分の手によって何万人もの人々を救うことが出来るというやりがいに繋がると考えています。
2点目は、社内外多くの人と...続きを読む(全400文字)
