この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外勤時は食事手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。業界全体で言えることだが家賃補助やリモートワーク手当など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に二万円分の旅行やジム等の補助が出るのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務も可能であるが、補助金は出ず、全て自己負...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べてよかったと思います。確定拠出年金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので始めの年...続きを読む(全97文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社は、従業員の福祉に特別な注意を払い、具体的な取り組みを通じてその実現に貢献しています。健康保険や退職金制度など包括的...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
有給など必要な制度は法律に基づいて基本的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にこれと言ってない。住宅手当な...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】ほぼないです。全て給与に含まれているという考えです。続きを読む(全37文字)
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特に他社CROと比較して特筆すべきものはありませんでした。
退職後ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入したという話を聞きましたので、現在は...続きを読む(全92文字)
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福利厚生もしっかりしていて文句のつけどころがないです。本当に素晴らしかったです。私はこの会社美入れて幸せでした。本当に幸せです。私の人生は薔薇色ですこの会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ前から在宅勤務制度はあったが、コロナ以降利用が促進されたことに伴いオフィスを縮小したので、現在も今後も最低限の出社に抑えられていること。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については目立ったものはほとんどないが、他のCROと変わらないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の従業員間で表彰を行えるSNSのようなシステムがあり、それを使ってManegerクラス以上の人が部下にポイントを付与することが出来る。この...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇が取りやすいところです。また、女性では、生理休暇など他社と比べて比較的容易に取ることができると思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製薬メーカーに比べると当然福利厚生は劣るが、CROではどこも同じような感じだと思う。福利厚生に特筆すべき点はない。あえて挙げるならば、社内にコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思う。もちらん業務の都合はあるが、仕事が大変でも個人のワークライフバランスを優先して良い雰囲気がある。マネージャーも休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休や育休などに理解があり、お休みを取りやすい雰囲気です。また、英語勉強の補助があったり、社内研修が定期的に開催されるため、やる気次第で能力を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場であると言える。
産休・育休の制度があるのは当たり前だが、さらに在宅制度があったり、希望を言えば遠方の医療機関と担当は回避...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職金はないが確定拠出年金制度があり、半分会社が負担してくれます。あと最近ベネフィットワンに会社が入りました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT関連はしっかりしていたので、コミュニケーションは図りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはないとおもって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランチタイムを活用した英語勉強会等、ボトムアップをはかっている印象。またオープンオフィスや社員代表への意見投稿で上に意見が伝わりやすい。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年棒制なので、ボーナスはありませんでした。休日出勤手当はありした。社内制度については、オンコロジーアカデミーがあったり、eーlerningも英...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給制度が変更になり、年2回になりました。評価で一定基準以上が必要ということで、誰もがということではないです。モニター以外の他のポジションはま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
出張時の食事手当は実費ではなく一律で支払われる。業界内でも高めのよう。
宿泊費の上限も最近あげられて、出張時の費用について不満はない。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅が敷地内にいくつかあり、新しめの社宅でも一人暮らし1LDKを都内では考えられないほどの破格でしかも年限なく住むことができるのは良いと思う。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断のオプションを無料または割引で受けることができます。気になる項目を安く受けることができるので活用できる点はとてもいいと思います。
また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、ベネフィットのサービス等も用意されているため、上手く活用することができれば良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲み物は無料のお茶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張コンビニはあるものの食事を提供うする食堂等はないので、弁当を持ち込...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンが利用可能。
職場で受診した際、受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の給与改定で住宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スターバックスカードやAmazonギフト券、レストランチケットなどから各自好きなものを選び、使うことができる福利厚生がある。すべて金額は2万円...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。ほかの福利厚生は普通の企業なりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して住宅手当がでなくなると給料がか...続きを読む(全82文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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