この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2万円だけ旅行等の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生はほぼない。毎月の給料が全てなのでわかりや...続きを読む(全115文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2万円だけ旅行等の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生はほぼない。毎月の給料が全てなのでわかりや...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外勤時は食事手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。業界全体で言えることだが家賃補助やリモートワーク手当な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に二万円分の旅行やジム等の補助が出るのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務も可能であるが、補助金は出ず、全て自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べてよかったと思います。確定拠出年金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので始めの...続きを読む(全97文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社は、従業員の福祉に特別な注意を払い、具体的な取り組みを通じてその実現に貢献しています。健康保険や退職金制度など包括的...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
有給など必要な制度は法律に基づいて基本的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にこれと言ってない。住宅手当...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】ほぼないです。全て給与に含まれているという考えです。続きを読む(全37文字)
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特に他社CROと比較して特筆すべきものはありませんでした。
退職後ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入したという話を聞きましたので、現在...続きを読む(全92文字)
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福利厚生もしっかりしていて文句のつけどころがないです。本当に素晴らしかったです。私はこの会社美入れて幸せでした。本当に幸せです。私の人生は薔薇色ですこの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ前から在宅勤務制度はあったが、コロナ以降利用が促進されたことに伴いオフィスを縮小したので、現在も今後も最低限の出社に抑えられていること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については目立ったものはほとんどないが、他のCROと変わらないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の従業員間で表彰を行えるSNSのようなシステムがあり、それを使ってManegerクラス以上の人が部下にポイントを付与することが出来る。こ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇が取りやすいところです。また、女性では、生理休暇など他社と比べて比較的容易に取ることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製薬メーカーに比べると当然福利厚生は劣るが、CROではどこも同じような感じだと思う。福利厚生に特筆すべき点はない。あえて挙げるならば、社内に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思う。もちらん業務の都合はあるが、仕事が大変でも個人のワークライフバランスを優先して良い雰囲気がある。マネージャーも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休や育休などに理解があり、お休みを取りやすい雰囲気です。また、英語勉強の補助があったり、社内研修が定期的に開催されるため、やる気次第で能力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場であると言える。
産休・育休の制度があるのは当たり前だが、さらに在宅制度があったり、希望を言えば遠方の医療機関と担当は回...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職金はないが確定拠出年金制度があり、半分会社が負担してくれます。あと最近ベネフィットワンに会社が入りました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT関連はしっかりしていたので、コミュニケーションは図りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはないとおもっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランチタイムを活用した英語勉強会等、ボトムアップをはかっている印象。またオープンオフィスや社員代表への意見投稿で上に意見が伝わりやすい。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年棒制なので、ボーナスはありませんでした。休日出勤手当はありした。社内制度については、オンコロジーアカデミーがあったり、eーlerningも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給制度が変更になり、年2回になりました。評価で一定基準以上が必要ということで、誰もがということではないです。モニター以外の他のポジションは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもグローバル最大規模のCROなので仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事をとって来すぎ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Visitの回数が評価基準に含まれており、アサイン試験によって不公平を感じることがある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな試験がありますし、いろんな依頼者の試験を経験できる。やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりたいと言えばなんでもやらせてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて日々の業務をこなすので精一杯になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職についており、活躍されていた。また妊娠出産時も制度としては法律にのっとって存在しているので、問題なく休暇などを取得できる。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降り...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定はあるが、地方の社員は上長とあまり顔を合わさない事が多く正しい評価が出来ているのか疑問続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社食は350円で事前に申請すれば食べることができます。
有給も人が足りていれば当日に取ることも可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇があり、連休と一緒に取ってる人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない中で残業削減にも取り組...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったが使用されてる方がいた覚えがない。有給は勝手に組み込まれ消化されていた。私がいた当時は有給希望は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループの傘下の病院のため、収入面などは安定した中で働くことができていた。医療費などの手当もあり福利厚生は手厚い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
徳洲会病院で受診すると月の診療費の3000円を超えた分が還付される制度があるのは凄く嬉しい制度だと思う。住宅手当も24000円と高め。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助が25000円ほど出る所は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給されますが、ほとんど駐車場代で消えます...続きを読む(全117文字)
リモートワークが出来る、フレックス制あり。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅手当が月に1万円もらえるが、生活の足しにもならない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
それといって福利厚生が整っている印象はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はお弁当支給などがあったが、業績が悪化してからは突然なくなった。
後半は福利厚生についても様々な点を削減さ...続きを読む(全98文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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