【数字意識で差別化！】【24卒】シモハナ物流の夏インターン体験記（文系/2Ddays 夏期インターンシップ）No.40930（非公開/非公開）（2023/7/27公開）

インフラ業界に漠然と興味があり、そのなかでも物流インフラはどういった企業があるのか調べていたところ、就活サイトの合同説明会でシモハナ物流を知りました。そこで実際に物流倉庫の見学があることから、インターンシップに参加しました。

自己推薦シートと顔写真をシモハナ物流のマイページから提出をして、通過した人が参加できます。全国でインターンシップを行っているため、自分の地域を選択して申し込みます。

自己推薦シート（ES）のみの選考で参加できました。おそらく選考難易度はそこまで高くないと思います。

5~6単位でグループワーク

午前は会社や業界説明をし、午後からグループワーク

営業利益を上げるためには数字を意識すること

コンビニの営業利益を上げるには

1日目にやったこと

コンビニの営業分析をさまざまな情報（周辺地域の特徴や営業成績など）を踏まえて、どのようにすればより営業利益を上げられるかについてグループワークをし、その後社員の方からのフィードバックがありました。

2日目にやったこと

物流センター見学をしました。その後、物流センターの概要についての説明を受けました。センター見学は、チルド室や冷凍室も入ることができました。6月でしたが防寒対策推奨です。

人事部

なし

コンビニの営業分析では、売上向上のためにキャンペーンや差別化は必要な要素の一つだが、根本はやはり数字を意識して行うことが大切だと教わりました。これはシモハナ物流の日々収支につながる部分だと思います。

インターンシップで大変だったのは、グループワークでの発表です。時間が短いなかで結論を導かなければならなかったので、時間配分に注意しなければいけませんでした。また、インターンシップの感想を書く時間があり、webから提出する必要があるため、要点をメモしておくことをオススメします。

他の学生と関わりが多かったのは1日目です。昼食の時間では、お互いの就職情報を交換しました。

シモハナ物流は食品物流を強みに持っている会社であり、普段りようしている飲食店を物流面から支えていることが分かりました。社員に日々収支が求められていることから、かなりのコスト意識が高い会社だと思います。また、作業服が白色ということもシモハナ物流の特色だと分かりました。

社員の方へ会社や物流業界、就職活動についての質問時間がありますので、予め質問内容を準備しておくと良いと思います。

インフラ業界全般に漠然と興味を持っていましたが、物流業界は勤務形態がシフト制であり、勤務時間帯も日によって違うことから、自分には向いていないと感じました。業界のイメージだけでなく、働き方にもしっかりと目を向けて企業選びをしたいと感じました。

インターンシップの多くはオンラインであったり、1dayの企業が多いため、対面での2dayインターンシップを参加したことは他の学生と比べてアドバンテージになったと思います。また、実際に物流センターを見学できたことで、志望動機により深みをもたせられると思いました。

物流センターは辺鄙な場所が多く、実際に働く上で交通の便は悪いと思いました。また、住居の移転を伴う転勤があるため、転勤をするなら全国ネットワークがあるより大きな企業に挑戦してみたいと思ったのが本音です。しかし、物流センターを見学できたのは貴重な経験となりました。

6月のインターンシップは2日間と内容が濃く、実際に物流センターへ見学できるため、ESや面接で話せる話題の一つになるかと思いました。直接的に有利になるかは分かりません。

インフラ系の企業で、今回のシモハナ物流のような陸運ではなく、日本郵船グループを初めとした海運企業もインターンシップに参加していました。海運業界は名古屋港を中心とした企業を応募しており、地元愛知県に就職したかったため、伊勢湾海運や名港海運といった地元の大手企業に応募していました。陸運は、バローグループの中部興産にエントリーしました。

物流系企業でも特に陸運では、2024年問題がかなり影響があると感じました。シモハナ物流は全国展開しており、そのスケールメリットから対応できると思いますが、中小の物流企業は今後再編されていくのではないかと思いました。そのため、2024年問題を意識しつつ、物流業界についてさらに業界研究を続けていきたいと思います。