Ｇｒｏｏｎｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
優秀な社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、マネージャー以上になると給料が何ヶ月も支払われなくなるのを度々目撃し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く度々不具合が発生する。
最新機種はタブレット型になったが、ハード的な作りが弱く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの各ハラスメントも度々起きているようで、フォローするのに時間を取られることが度々あった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、そもそも給料が未払いの為意味がない。
賃金を上げる原資がそもそも存在しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料が給料日に支給されないことが多々あった。
想像通りの経営状況で、それを従業員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で休みの日や深夜でも平気でチャット連絡が来る。
このあたりはしっかりとした規定が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも賃金が支払われない。
特に福利厚生も無いし、退職金制度も無い。
手当も扶養手当くらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワークだったのでとてもワークライフバランスはよかったと思います。ある部署は残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が傾いてから、薬やベビー用品の販売や、サービスが充実していた保険から協会けんぽへの変更...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず管理職登用はあったため、昇進に関して性別差があるとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から女性社員へのセ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務内容に一定のやりがいを感じており、職場の人間関係も大きな問題はありませんでし...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退職を引き止められることもなく、スムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き等を進めていく中で、退職理由をあま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)