Ｇｒｏｏｎｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし、二度と関わりたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も仰ってる通り社長が黒と言えば白いものも黒になる会社です。やってるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放置してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干マルチ気味。染まらなければ異端児扱いされる。イエスマン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的だが賞与はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅延が度々起こる。恐らく自転車操業なのでは？遅延が起こらなくとも、給与日の午前な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。法が整備されていないジャンルに手を出す、際どいこともやる、じゃないとまともなやり方では生き残れないのを上層部も理解している
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休む連絡は電話ではなくチャットのみのところ。良くも悪くも他人に深入りしないので距離は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の責務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍以降は在宅ワークが可能になり、
比較的自由に仕事ができました。
従業員同士の関係は良好だったと思います。

社内での懇親会な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガチガチに業務が決まっている訳ではなく、得意なスキルがあればそれを活かしてどんどん仕事の幅を広げられるので楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまりありません。アルバイトなら残業代が貰えるので社員よりも稼げるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌市の相場の下限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長が判断でイエスマンばかりなので企業としての成長が感じられない。
正直、転職を考えている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他でも出来る事だが顧客の質問に返答し、困っている事を解決できるのは素直に嬉しい。また社員の知識レベルにもよるが、何故この挙動になるか、を自分で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)