Ｇｒｏｏｎｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし、二度と関わりたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も仰ってる通り社長が黒と言えば白いものも黒になる会社です。やってるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放置してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干マルチ気味。染まらなければ異端児扱いされる。イエスマン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的だが賞与はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅延が度々起こる。恐らく自転車操業なのでは？遅延が起こらなくとも、給与日の午前な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。法が整備されていないジャンルに手を出す、際どいこともやる、じゃないとまともなやり方では生き残れないのを上層部も理解している
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休む連絡は電話ではなくチャットのみのところ。良くも悪くも他人に深入りしないので距離は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の責務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍以降は在宅ワークが可能になり、
比較的自由に仕事ができました。
従業員同士の関係は良好だったと思います。

社内での懇親会な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガチガチに業務が決まっている訳ではなく、得意なスキルがあればそれを活かしてどんどん仕事の幅を広げられるので楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまりありません。アルバイトなら残業代が貰えるので社員よりも稼げるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌市の相場の下限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長が判断でイエスマンばかりなので企業としての成長が感じられない。
正直、転職を考えている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他でも出来る事だが顧客の質問に返答し、困っている事を解決できるのは素直に嬉しい。また社員の知識レベルにもよるが、何故この挙動になるか、を自分で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)