Ｇｒｏｏｎｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
優秀な社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、マネージャー以上になると給料が何ヶ月も支払われなくなるのを度々目撃し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く度々不具合が発生する。
最新機種はタブレット型になったが、ハード的な作りが弱く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも賃金が支払われない。
特に福利厚生も無いし、退職金制度も無い。
手当も扶養手当くらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で休みの日や深夜でも平気でチャット連絡が来る。
このあたりはしっかりとした規定が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料が給料日に支給されないことが多々あった。
想像通りの経営状況で、それを従業員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの各ハラスメントも度々起きているようで、フォローするのに時間を取られることが度々あった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が半年以上支給されず、未払いも数ヶ月分に及ぶ。
退職告知を会社にした時点で最終勤務月の給料...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる給与遅延のため退職いたしました。
会社都合にて辞めますと伝えましたが社長からは会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が傾いてから、薬やベビー用品の販売や、サービスが充実していた保険から協会けんぽへの変更...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リモートワークだったのでとてもワークライフバランスはよかったと思います。ある部署は残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)