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株式会社Groony 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Groonyの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社Groonyの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Groonyの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Groonyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Groonyの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Groonyの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

Groonyの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

Groonyの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Groonyの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的だが賞与はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅延が度々起こる。恐らく自転車操業なのでは?遅延が起こらなくとも、給与日の午前な...続きを読む(全197文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。アルバイトなら残業代が貰えるので社員よりも稼げるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌市の相場の下限...続きを読む(全179文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長が判断でイエスマンばかりなので企業としての成長が感じられない。
正直、転職を考えている...続きを読む(全185文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低いです、正社員になってボーナスが出たらまた違うのかもしれませんが、ベテラン社員が契約社員だったのであくまで基準は契約社員の給料と考えると今時低いで...続きを読む(全160文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与査定の基準が不明。
評価制度の基準が不透明と言うか、個人の成果より上の人間が個人的に気が合う人が評価されている気が。。
ただ、ある程度自分のペース...続きを読む(全184文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎年4万円上がると面接時に言われましたが、最初の給料からほぼ上がったことはありません。会社の設立時代からいらっしゃる方は仕事の内容・スキルに関わらず...続きを読む(全224文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Groonyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Groonyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、二度と関わりたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も仰ってる通り社長が黒と言えば白いものも黒になる会社です。やってるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放置してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干マルチ気味。染まらなければ異端児扱いされる。イエスマン...続きを読む(全186文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。法が整備されていないジャンルに手を出す、際どいこともやる、じゃないとまともなやり方では生き残れないのを上層部も理解している
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休む連絡は電話ではなくチャットのみのところ。良くも悪くも他人に深入りしないので距離は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の責務...続きを読む(全187文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降は在宅ワークが可能になり、
比較的自由に仕事ができました。
従業員同士の関係は良好だったと思います。

社内での懇親会な...続きを読む(全189文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガチガチに業務が決まっている訳ではなく、得意なスキルがあればそれを活かしてどんどん仕事の幅を広げられるので楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日は休みではありませんでしたが月に1回好きなところに平日休みを入れられました。部署内での調整さえ出来ていればいつ休みを入れてもとやかく言われ...続きを読む(全191文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でも出来る事だが顧客の質問に返答し、困っている事を解決できるのは素直に嬉しい。また社員の知識レベルにもよるが、何故この挙動になるか、を自分で...続きを読む(全203文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う製品は使い勝手はともかく多機能のため、ターゲット市場が必要とする機能をほぼ網羅している点
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が...続きを読む(全178文字)

株式会社Groonyの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が10時00分~19時00分迄なので、朝起きるのがつらい人には良い環境なのではないかと思われます。また、昼食も13時過ぎからとなってい...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

Groonyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Groony
フリガナ グルーニー
設立日 2002年5月
資本金 7650万円
従業員数 33人
決算月 12月
代表者 金沢太峰
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4丁目1番地2
URL https://www.groony.co.jp/
NOKIZAL ID: 2976276

Groonyの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。