群馬銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランチインブランチ（店舗の統合）が急に進んでいる。ATMも各店舗から１台ずつ減らし、店舗は激混み状態で長時間待た...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最初に休暇の大まかな計画を立てるが、その時点では予定は未定なので結局大幅に変わることとなり、あの大まかな計画は意味があるのかと思ってしまう。た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性行員の産休育休制度は取得している人にはとても良いと思う。復帰後の時短勤務も小さな子供がいる人にとって勤務しやすい体制が整っている。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
群馬王国に支えられて磐石な経営基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の改悪。職場環境の劣悪さ。備品の低廉さ。インターネット環境が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすかった。周りの人も優しく丁寧に仕事を教えてくれた。働きやすい職場で定時に上がれるし、戸惑っても周りがフォローしてくれありがたかった。大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健全経営、県是銀行として信用力もある。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロ金利の中、ますます経営が厳しくなっており且つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
順調に昇進すれば40歳で年収1000万円は超えます。
給与の遅配は絶対ない！
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに実績を上げても給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は良い。地域的な信用度があり仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のバブル時代が残る実績第一主義の企業です。会長・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大変に充実していると思います。やる気さえあれば機会は提供されます。
また、結果を出せば、見合ったポジションへの処遇も可能だと思います。
是非、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域からの信頼度、看板の信頼は申し分なく、営業する上で門前払いというような事はいっさいなく良い意味でプライドを持って取り組める。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の公平感は問題あるが、世間から見たら大変恵まれている。
ノルマ、責任は当然に求められるが、他の企業と比較して過度なものではないと思います。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自己啓発を日々の課題として励行すれば、スキルアップする事により、自己申告して希望する業務に携わるチャンスがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理者の能力高く、人事評価制度自体が目標管理方式であり実績次第で高い評価を得ることが可能です。
自己申告制度を上手く利用することで将来的な希望...続きを読む(全185文字)

【良い点】有給休暇については、年に10日の制度休暇があり、そこの部分については取得し易いです。半日休暇の制度もあります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は多いが、15分単位で残業代が出る
休日に関しては、会社からしっかりとるように言われ、年休もしっかり取れた
入社して数年の間は、先輩...続きを読む(全174文字)

法人営業によるお客様との折衝において、自分自身を売り込み認めていただいたときは、大変うれしく感じた。もちろん、ノルマの数字もあり、その数字の目標を達成した...続きを読む(全155文字)

休暇は土日は完全休みで正直楽でした。労働時間も残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時に帰宅可能でした。支店配属だったため、食堂等なかったのは大変不便でした。お弁...続きを読む(全161文字)

給与賞与については、役職に準ずる。地方銀行としての年収には満足している。昇格については、直属の上司の判断による評価が大きいと思う。評価制度については、不透...続きを読む(全165文字)

休みでも、ゴルフや冠婚葬祭、地域のお祭りやらで結構つぶれることが多かったです。今現在は分かりませんが、有給等は取れる雰囲気はありませんでした。仕事の終わる...続きを読む(全154文字)

仕事内容については、やりがいもありましたし、楽しみをみつけることができましたが、人間関係は難しい場所でした。待遇に関しては、もちろん、他の企業よりは良いと...続きを読む(全150文字)

管理職、支店長や次長は尊敬できる人もいましたが、自分の保身のみ考えているような人も多かったです。銀行は大変、ゴルフや飲み会等の付き合いが多く、飲み会の機会...続きを読む(全150文字)

休暇は土日祝日とありますが、行内における付き合い(具体的には、運動会、お祭り、冠婚葬祭、接待ゴルフ等)にて月に2回程度は必ずつぶれていました。休憩時間も完...続きを読む(全154文字)

新人研修からとにかく研修の機会は多くなります。社会人としての一般常識や金融のプロとしての専門知識など幅広い研修が用意されています。また、資格の取得にも積極...続きを読む(全155文字)

評価制度としては、個人や法人に対する営業成績が大きく関わってきます。また、銀行は一般的に言われるように、減点主義による評価となるために、いかに大きなミスな...続きを読む(全162文字)