群馬銀行の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
上司に左右されるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇という必ず取らないといけない休暇は取れるが、単なる有給を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客からしっかりと感謝される場面はあると感じる。個人と法人へのソリューション提供ができるため、本当に相手のニーズにマッチした提案ができればWi...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元からの信用はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益構造が利息から手数料収入に変化し、手数料もその時々の流行りのビジネ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職登用が進んできている。また男性の育休も充実してきている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店の上司によって差...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランチインブランチ（店舗の統合）が急に進んでいる。ATMも各店舗から１台ずつ減らし、店舗は激混み状態で長時間待た...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最初に休暇の大まかな計画を立てるが、その時点では予定は未定なので結局大幅に変わることとなり、あの大まかな計画は意味があるのかと思ってしまう。た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性行員の産休育休制度は取得している人にはとても良いと思う。復帰後の時短勤務も小さな子供がいる人にとって勤務しやすい体制が整っている。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のしやすさ、居心地の良さが支店・上司に左右される。営業店の人員は減少傾向にある一方で、業務量や目標数字は変わら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革の一環で、以前と比較し退行時間は早まっており、定時後にも予定が立てやすい。また、これまでは地方銀行ということもあり、地元のお祭りなど...続きを読む(全243文字)

【良い点】
集合研修や、資格取得・スキルアップのための研修体系がしっかりしている。また、難関資格を取得したさいには奨励金等もあり、モチベーションアップに繋...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はいいほう。営業なら残業改革がありとても残業が少なくなり月に1時間しかしないときもある。定時も5時とアフター5を楽しめるのもいいと思う。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちから様々なスキルを身に付けたい人には向かないと思います。逆にスキルはなくても年齢を重ねて昇給していきたい人には向いていると思います。昔...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外回りを始めればやりがいを感じられるとは思うが、内勤でやりがいを感じている人は少ないと思う。ほとんどが銀行独自の事務職なので、他の企業で通用す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次を重ねれば給料は上がっていく。しかし、４年目の若手行員までは給料が上がらず生活が苦しい人も少なからずいると思う。残業代によって差が出るが、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1年目は連続休暇5日と記念日休暇1日のみだが、2年目から連続休暇5日、ポケット休暇2日、記念日休暇3日の制度休暇計10日は必ず取得できる。
勤...続きを読む(全214文字)

【良い点】
5年目のボーナスから給与が上がる。
代理になると年収1000万超えも可能。
仕事ができなくても長くいれば給与は上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度休暇は必ず取得できる。
県内企業では高水準の給与と福利厚生があると思う。
代理まで昇進すれば年収1000万くらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
必須資格の他にもキャリアアップのため資格予備校と連携して講座等が開催されたり､通信講座の紹介があったりする｡派遣研修の機会も多くあり､行員の自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には19時までに退行するようになり、ダラダラ残業をする雰囲気はなくなってきたように思う。顧客の都合等に応じて出勤時間をずらし実働時間を変...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休が最大2年取得できるため、必要な人にはありがたい制度。時間休はないものの、半日単位での休みも配属にもよるが柔軟に取得できる。子どもがいる方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事制度改定により研修制度を充実させようと試行錯誤している。やる気があれば自ら参加させてもらったりすることも可能。ただ、強制参加にされてしまっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の労働環境については現在見直しが進められており,働きやすくなってきていると思います｡特に将来育児等しながら管理職を目指す意欲のある女性社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳密に管理されており、未払は発生しない仕組みになっている。近年は残業代削減のために一定時刻に退行する運動や定時退行デーが設けら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
地方勤務であることを考えると、給与は高い方であると感じた。寮などの福利厚生も充実しており、生活に困ることはなかった。また、女性にとっても働きや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お給料がいいこと。群馬県では圧倒的な知名度を誇り安定しています。無駄な接待や土日に上司に趣味に付き合わされたりも無いから休みを有効活用できま...続きを読む(全182文字)