この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の管理については厳格。数分単位でつけることができるので残業代はしっかり出る。上席が帰らないと帰らない雰囲気は強い。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
株式会社群馬銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の管理については厳格。数分単位でつけることができるので残業代はしっかり出る。上席が帰らないと帰らない雰囲気は強い。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
大手企業で安定していると思った。
福利厚生面や休暇、産休、育休の制度がしっかりしていると感じた。また、金融機関というしっかりした会社...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年収については関東北部地域の年収としては平均的だと思う。支店長クラスまで行けば1000万円も十分に見えてくる。評価制度については、半期に一度自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。妊娠出産を機に辞める人はあまり多くない。
また残業もあまりない為、育児中の人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内では給与水準はトップクラス。査定によって同期でも収入に差は出るが、その差は年間数万円程度で誤差の範囲。基本的には年功序列で職位によって大き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすい制度や状況であると思います。産休はもちろんのこと、育休は最長2年間取得することができます。また、復帰した後も時短勤務により出社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
19時前退行の制度が始まってから、業務後の時間が増えた。組合の活動がしっかりしていて、休暇の取得には力を入れていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入行後の研修や入行から数年は各年次の研修があり、教育体制は整っていると感じる。行外研修も多く、手を上げ続けていれば参加出来る傾向がある為、行き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
群馬県内ではトップクラスの給与水準。地銀の中でも高いと思う。数字目標はあるけど、達成しなくても給与に大きな影響はなし。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地域金融機関として群馬県内でのブランド力があり、比較的営業活動はしやすいと思う。また、地域を支えているというやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
群馬県では第一地銀なので企業への信頼度が高い。そのため、群馬県の有名な企業の社長とお仕事することができたり地域経済発展に貢献できるところがやり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地元での知名度。仕事においてもプライベートにおいてもネームバリューによる恩恵はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域の金融機関として地元では盤石なシェアを築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットの需要が低下しつつある中で右肩上がり...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
やはり第一地銀だけあって群馬県内での知名度は抜群で多くの顧客と関われる点は良いと思う。群馬県内だけでなく埼玉北部や栃木西部での浸透度も相応にあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、時短制度、育児休暇、産休等、さすが銀行ならではの働きやすい制度が整っている。
支店の雰囲気によって、時短制度など...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自己啓発を日々の課題として励行すれば、スキルアップする事により、自己申告して希望する業務に携わるチャンスがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関東圏であり地銀のなかでも上位の規模であるため堅実な基盤を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの銀行にも言えることだがマイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
待遇面に不満はない。しかし、賞をとる程実績を挙げている行員でも、給与賞与にはほとんど差がつかないので、モチベーションにはなりにくい。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修がしっかり整えられていると思います。昔のような合宿所に泊まり込むだけの研修だけでなく、行外の企業や機関に数日間お世話にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格が足りていてば、問題なくある程度昇進する。が、しかしながら勤務態度にとなり問題があると途中でで止まる可能性があるので注意は必要かと思う。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職歴が短くとも退職金がもらえたこと。また、厚生会からの餞別なども貰うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のつきものと言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額の大小はあるかもしれないが、やはり契約を取れたときは営業としてやりがいを感じる部分ではなかろうか。支店ごとのエリアがあるため、物理的に頭打...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人事制度か改正され、一般職というぶるいはなくなる。みんな総合職になり、給与仕事内容によって違くなる。しかし、3年間は前職より給与が下がってしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は結婚を機にやめさせられることがほとんどでしたが、最近ではそういったことは全くなく、女性の支店長なども出てきています。また女性行員は男性行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理者の能力高く、人事評価制度自体が目標管理方式であり実績次第で高い評価を得ることが可能です。
自己申告制度を上手く利用することで将来的な希望...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 2,984人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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