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株式会社HDC

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(11件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社HDCの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社HDCの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】組合はしっかりしているイメージでした。【気になること・改善したほうがいい点】30代後半~40代の中堅層が非常に多く固まっている印象で、将来の昇進...

株式会社HDCの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前

【良い点】社員同士の仲がよく、仕事の相談などがしやすい環境だと思います。新入社員に対する教育がしっかりしており、すぐに仕事に慣れることができると思います。...

株式会社HDCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】サバサバしており、仕事とプライベートを切り分ける女性社員が多い。派閥のようなものもなく、ある程度の距離感で付き合っていけば働きやすいと思う。【気...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】プロジェクトの進歩状況によって、すべての人が休めない、寝てない、余裕のない状況でみていてとても大変そうだった。もっと...

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退職理由

投稿日:2013年7月22日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 33年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

当時はバブル期であることと、IT業界に数多くのベンチャー企業が輩出した時期でもあったため、何人かで新会社を設立しようという向きがあった。安定した企業をやめ...

株式会社HDCの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年7月22日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 33年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

先輩がとても優秀で、かつ、面倒見がよい。
後輩の失敗を全力でカバーする一方、後輩の成功については大変ほめたたえてくれるため、それが求心力になって向上心が芽...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年6月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

バブル期入社組は女性がかなり多かったが、崩壊以降は年に数名程度の新卒採用であった。在職時にはバブル期入社組は30前後で結婚するしないに関わらず退職していた...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年5月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

メーカ等が用意する外部講習(有料、費用は会社負担)には行かせてくれていたが、無論、予算ありきのため全員の希望が叶う訳でもなく、無意味な講習を受講することも...

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退職理由

投稿日:2013年1月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

技術力の低さとバブル期までに採用された社員が多く、能力のある若手がみあった地位と給料を手に入れることが不可能だと悟ったため。また東京案件が多くなり北海道を...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

OJTで何でも聞きながら学んで下さいね、という状態ですが、配属されるチームによって違いますが、何も教えてもらえず、独学でどうにかしなければならないような場...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年10月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

大まかに公共、クレジット、金融、ビジネス、医療の5つの部で機能しています。
クレジット・・・取引先の規模縮小に伴い、3、4年で無くなるかも、ドロップ?
金...

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