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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時『競業避止義務規定』があります。
退職の相談をした際、引き止めなのか「うちの会社を辞めて、他の会社で働ける...続きを読む(全226文字)
株式会社HDC
社員・元社員による株式会社HDCの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時『競業避止義務規定』があります。
退職の相談をした際、引き止めなのか「うちの会社を辞めて、他の会社で働ける...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がよく、仕事の相談などがしやすい環境だと思います。新入社員に対する教育がしっかりしており、すぐに仕事に慣れることができると思いま...続きを読む(全176文字)
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当時はバブル期であることと、IT業界に数多くのベンチャー企業が輩出した時期でもあったため、何人かで新会社を設立しようという向きがあった。安定した企業をや...続きを読む(全166文字)
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技術力の低さとバブル期までに採用された社員が多く、能力のある若手がみあった地位と給料を手に入れることが不可能だと悟ったため。また東京案件が多くなり北海道...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なので...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
年齢給、職能給の2本軸です。
年齢が上がるほど上がります。職能が上がれば上がります。業界の中では低い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低く、初めて給与詳細を見たときはびっくりしました。手当で給与の半分くらいかさ増...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お茶は若い女の子が出さないと」「女の子は結婚したら辞められるんだからいいよね」「女の子なんだからもっとカワイイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SIerということで提案~設計~構築~運用保守まで全ての工程に携わることが出来ます。業務知識を習得したり構築のノウハウについてスキルアップが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
旧世代の様な結婚したら退職という事はないです。産休や育休の制度が充実している事、申請は必要ですが時短での勤務が可能になっている事もあり、子供...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
理不尽な評価はされてないと思います。フィードバックももらえます。
マネージャー職以上になると、仕事の結果も査定に影響してきます。
年収は高い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
経営方針は良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神がないといいますか、業績や社員のためにと、新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的バランスがとれています。有給休暇も原則取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務や時期によっては、深夜や休日に呼...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
諸手当ですと、残業手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、暖房手当があります。また厚生年金基金にも加入しています。厚生年金基金の借り上げ保養...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
出産後の時短勤務の制度もあり、働きやすい環境です。結婚、出産後も働いている人が最近増えてきていると感じる。管理職の割合については、まだ男性の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給は平均程度もらえます
賞与も均程度もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が厳しいので上がりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社HDC |
|---|---|
| フリガナ | エイチディーシー |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 代表者 | 西山秀樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西10丁目2番地南1条道銀ビル |
| 電話番号 | 011-261-5502 |
| URL | https://hdcweb.lilac.co.jp |
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