ＨＤＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時『競業避止義務規定』があります。
退職の相談をした際、引き止めなのか「うちの会社を辞めて、他の会社で働ける...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「お茶は若い女の子が出さないと」「女の子は結婚したら辞められるんだからいいよね」「女の子なんだからもっとカワイイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
SIerということで提案～設計～構築～運用保守まで全ての工程に携わることが出来ます。業務知識を習得したり構築のノウハウについてスキルアップが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
旧世代の様な結婚したら退職という事はないです。産休や育休の制度が充実している事、申請は必要ですが時短での勤務が可能になっている事もあり、子供...続きを読む(全392文字)

【良い点】
理不尽な評価はされてないと思います。フィードバックももらえます。
マネージャー職以上になると、仕事の結果も査定に影響してきます。
年収は高い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
経営方針は良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神がないといいますか、業績や社員のためにと、新し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出産後の時短勤務の制度もあり、働きやすい環境です。結婚、出産後も働いている人が最近増えてきていると感じる。管理職の割合については、まだ男性の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初任給は平均程度もらえます
賞与も均程度もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が厳しいので上がりません続きを読む(全66文字)

【良い点】
諸手当ですと、残業手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、暖房手当があります。また厚生年金基金にも加入しています。厚生年金基金の借り上げ保養...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)