ＨＤＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時『競業避止義務規定』があります。
退職の相談をした際、引き止めなのか「うちの会社を辞めて、他の会社で働ける...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「お茶は若い女の子が出さないと」「女の子は結婚したら辞められるんだからいいよね」「女の子なんだからもっとカワイイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
SIerということで提案～設計～構築～運用保守まで全ての工程に携わることが出来ます。業務知識を習得したり構築のノウハウについてスキルアップが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
旧世代の様な結婚したら退職という事はないです。産休や育休の制度が充実している事、申請は必要ですが時短での勤務が可能になっている事もあり、子供...続きを読む(全392文字)

【良い点】
経営方針は良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神がないといいますか、業績や社員のためにと、新し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的バランスがとれています。有給休暇も原則取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務や時期によっては、深夜や休日に呼...続きを読む(全160文字)

【良い点】
出産後の時短勤務の制度もあり、働きやすい環境です。結婚、出産後も働いている人が最近増えてきていると感じる。管理職の割合については、まだ男性の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
諸手当ですと、残業手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、暖房手当があります。また厚生年金基金にも加入しています。厚生年金基金の借り上げ保養...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休暇はしっかりとれます。残業は部署によって違いがありますが、ほとんどない部署とそれなりにある部署があります。新人入社だと残業はほとんどありま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に実施され、具体的な成果を見られる。そこで「こんな成果を上げることができました」と言語化できていて、上司に認められれば昇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員として入社した当初は、同年代と比べて給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
•ボーナス、退職金がない
•勤続年数に対して...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
４半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は評価軸が細かく設計されているので、評価基準を達成すれば昇給できるような制度になっている。評価MTG時には、どの目標がどのくらいの昇...続きを読む(全147文字)