この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場環境だったので質問等もしやすく、年配の男性からのセクハラまがいの発言からも守ってくれることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の多い職場環境だったので質問等もしやすく、年配の男性からのセクハラまがいの発言からも守ってくれることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとってる社員がとても多く、復帰のためのサポート体制もしっかりしている。育休中も定期的に連絡してくれて、いつでも復職しやすいような環...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関わらず昇格の機会が与えられる。特に出産・育児休暇を取得した人には、在級年数を短縮して受験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職の登用などが積極的に行われている。1年ごとに昇格など
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理登用してしまっているような雰囲...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある印象でした。やることについても男性、女性の差がなく優秀な人に仕事がある印象を受けていました。
管理職以上の経営...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度がしっかりしており、ほとんどの出産を控える女性社員は産休育休制度を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面では男女差はないように思えます。ただし、社会としての制度の中なので取引先との連絡の中で女性が有利になることはあるかもしれません。
会社と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長や主査など、子育てをしながら働く女性は多いです。時短勤務などにも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が3年4年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の積極的な管理職登用に力を入れている。望めばどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚・子なしだと昇進を望まない場...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】パートナーに合わせて勤務地を変えられると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】女性社員が海外で働いて活躍されているお話も聞いた...続きを読む(全110文字)
【本・サイトで調べた】女性の方は非常に働きやすい。福利厚生が充実しており、ライフステージの変化の際に退職する女性はいない。特に出産時は手厚く、産休は有給休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生理休暇もとりやすく、産休育休が特に取りやすく、出世も女性社員に増やそうという姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しているため働きやすい環境になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増加させるため以前では能力的に達...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元々男性が多い会社なため、数少ない女性には皆優しい。働く女性に対しても配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話では...続きを読む(全131文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いていたので、働きやすいと感じました。リモートなどを上手く活用して、育児や家事と両立していると聞きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寄り添い人事がある。
結婚、出産をしたら転勤がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないことでも分かるが、まだまだ男社会続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は確実に取得できるし、職務できなかった期間がマイナスに作用することもない。3人子供がいて、管理者になる等も可能である
【気になること...続きを読む(全177文字)
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会社全体として育休などへの理解度が高い。一方、国の政策が色濃く反映される側面があり、女性管理職の割合を意図的に高めようとしている様子は暗黙の事実として捉え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低くも高くもない。安定しているが、評価で賞与が大きく変わる事はない。昇進の機会は5年目にあるが、大体の人はパスする。主査から課長に上がる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私は長年NTT西日本で働いていますが、この会社の一番の魅力は、安定した雇用と手厚い福利厚生にあります。給与水準は決して高くはありませんが、残業...続きを読む(全910文字)
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【良い点】
育休をとっている人が男性女性共におおく、とても育休をとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性割合は少なめ、母の人を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
早い段階から女性の管理職者も設けており、意欲次第で男女関係なく上を目指せると思います。
また実際女性の方が営業成績自体は良い傾向にあるように感...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
性別問わず、派遣一般オペレーター→SV→社員登用試験をパスし、正社員、契約社員になる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出産後も、時短勤務で働かせてもらい
周囲にもワーキングマザーが多いため、理解がある。
上司も、時短勤務者への配慮もしてくれ、非常に働きやすい。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別による待遇の違いは見たことも聞いたこともない。実際に重要なポジションでも女性の管理職は多く、みな活躍しているように見えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が8割ほどの職場だったので、特に問題もなかったです。
産休、育休も問題なく取れます。
実力主義のため、女性でも男性でも能力さえあれば年齢キ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的なフォローアップ制度は全て揃っている。有休や育休など諸々の制度があり、実施率も高いため女性はかなり働きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性ははたらきやすいとおもう。昨今の女性推進などの社会の空気に逆らうことなく、女性社員のキャリア形成なども積極的に推奨している。またそれを実現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職で無ければ、出産・育児との両立は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働がまだカルチャーとして残っており、ま...続きを読む(全97文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |