この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くが親会社に行かされる。親会社の社員がどういう人がつくかで自分自身の仕事のやりやすさが全然違う。親会社のブランド力はこれでもかっていうくらい使えるので、...続きを読む(全163文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄 報酬UP
株式会社KDDIエボルバ沖縄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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多くが親会社に行かされる。親会社の社員がどういう人がつくかで自分自身の仕事のやりやすさが全然違う。親会社のブランド力はこれでもかっていうくらい使えるので、...続きを読む(全163文字)
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時給制です。勤務態度は勿論評価されます。部署によっては違うと思います。大幅にアップは望めないもののきちんとやれば時給はあがります。ただ勤怠が悪いとあがる事...続きを読む(全156文字)
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賞与はありません。
給与については評価制度があいまいで、更新面談の時にSVにその点を相談しても納得のいく回答を得られませんでした。SVも固定給の人と時給...続きを読む(全183文字)
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頑張れば社員になれます的な事は言ってましたが、SVでも社員の人はいませんでした。時給は1200円スタート(研修中は1100円から)で交通費は無し。ノルマ達...続きを読む(全155文字)
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半年に一度、いくつかの目標を設定し、期末に
結果を上司と面談するという一般的な評価制度となっています。
結果とともに、プロセスも重視しているので、
...続きを読む(全153文字)
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当時は非正社員出あった為、特別評価にそれほど意識は有りませんでしたが、コールセンタ-ン内のスタッフや社員の業務パフォーマンス向上の為、良いサービスを行い、...続きを読む(全165文字)
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個人的には評価制度に一部偏りがあるため業務上どうしてもでれないミーティングに参加しなかったという理由で結果評価が下がることがあります。
数字として見える...続きを読む(全155文字)
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給料は安いが仕事内容に見合った金額ではあると思う。
がっつり稼げるわけではないが、子育てを終えた主婦等がちょっと稼ぐのに
ちょうど良い金額のような気が...続きを読む(全173文字)
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非正規雇用のフルタイムとして働いています。3ヶ月毎の更新で土・日・祝の出勤率が50%を下回ると時給が下がり75%以上で30円時給があがります。直近3ヶ月間...続きを読む(全226文字)
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給与自体は悪くはないのある程度満足はしていましたが、昇給は全くない為長く続ける事に不安はありました。
仕事に対する評価も数字以外に無い為、自分の仕事に対...続きを読む(全159文字)
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在籍当時は、正直なところ親会社からの出向社員が多く、プロパー社員はほとんどおらず、個別対応が多く、体系的な人事制度は整っていませんでした。その後、プロパー...続きを読む(全153文字)
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契約社員で交通費、残業代別途支給で年2回ボーナス有り。
年収は420万と書きましたが、交通費、残業代、ボーナス込の場合なので、基本給だけの場合だと300...続きを読む(全154文字)
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大きい会社だけあって、給与自体は悪くないと思います。
業務に関わる費用も、細部に亘ってケアーされます。
残業についても、1分単位でカウントされます。
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派遣される職場によりますが、毎月の給料が一定の職場もあります。
逆を言えば、不安定の職場もあります。
契約社員は時給制のため繁忙期時はは月の収入は増え...続きを読む(全153文字)
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私は契約社員としてそしてリーダーとして頑張り、
ボーナスはありませんでしたが、ある程度の給料は約束されていました。
その上のSVになるとテストを受ける...続きを読む(全155文字)
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契約社員=時給制であるが、SVポストでも時給はなかなか上がらない。
担当する業務により時給にばらつきがあり、自身より後に入ってきた部下が時給が高かったり...続きを読む(全164文字)
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主に女性向けの仕事であるが、男性でも繋ぎの仕事であれば食っていける
給与査定は大変厳しい
一日に大量のデータを処理するので、一つでも間違えると時給が下...続きを読む(全158文字)
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給料は時給制でスタッフレベルでは最高でも時給1350円位である。賞与は無く、昇給も期待しない方が良い。真面目に働いていればリーダーやマネージャーになれると...続きを読む(全159文字)
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数年やっても昇格しないが、仮にLDクラスに昇給しても時給制。
時給自体も高くなく、昇給もほとんどなし。
また、交通費の支給がないため、それを考えた場合...続きを読む(全150文字)
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KDDIエボルバ契約社員としてKDDIに派遣されていました。
時給制で、インセンティブもなく、昇給もあまりありません。
したがって、やりがいはなかった...続きを読む(全266文字)
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契約社員で働いていますけど、自給はそこそこ高いと思いますよ。
色々やりたいことがあって、その間のお金稼ぎでやってるって人がほとんどじゃないですかね?
...続きを読む(全157文字)
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パート勤務での年収としてはまずまずでした。SVやESといった役職を希望すれば一定の社内試験に合格後昇格できますがかなり精神が強靭でないと大変です。ただし役...続きを読む(全162文字)
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・SV昇格試験では、上司とそりが合わなかったことがあり、受験資格を取り消された。
なおその報告はまったくなかった。
・評価制度はほとんどなく、上司の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制で勤務できるためとてもありがたかった。顧客対応が長引くと電話を切るわけにもいかないが、あまりにも長い場合は上司が代わりに対応してくれた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性が多く働いている。業務ではやり取りをすることはほとんどなく、昼休みもひとりで食べる人が大多数のため、特定の人と仲良くなるといっ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
年次有給休暇は比較的とりやすい。残業についても少なく、プライベートは充実させやすいと思う。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので活気はあった。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面白みは特にありません。職位が上がると研修担当になったりもしますが、入れ替わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣される部署によってかなり乖離がありますが、基本的にはシフト勤務が多いのではないかと思います。夜勤の現場もあり、かなり多岐に渡ってシフトが組...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
正社員になるために退職しました。上司や同僚は、新しいアイデアや意見を歓迎し、フィードバックを積極的に行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理者がおおく、社員も女性の割合の方が多かったです。上を目指したいと思っている女性にはチャンスのある職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、毎日同じ仕事に飽きました。また成績を口うるさく言われ続けるので、働きがいが見出せませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が月3回分提出できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係ないシフト制なので、連休は基本ないです。希望休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じました。アンケートが返ってくることがあり、自分に向けた温かいメッセージを頂いた時は、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
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