ＫＤＤＩエボルバ沖縄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全202件） 6ページ目

契約社員として勤務しておりました。会社名の通り有名な某通信会社のグループ企業だけあって業務内容はそれにふずいしたものでありました。しかしやはり契約社員と...続きを読む(全227文字)

<契約社員 一般コミュニケーターで時給1400円入社の場合>
まずどんなに電話をとっても新人研修の担当者になっても評価はほぼされない。
給与改定も時...続きを読む(全156文字)

給料に関しては、スキルのぶんだけ、しっかりあがっていきます。とても人数の多い会社ですが、スキルを計る基準がしっかり整えられており、努力したぶんだけお給料...続きを読む(全150文字)

時給制契約社員でしたので、ボーナスは残念ながらありませんでした。時給も頑張れば、10円単位ですが昇給ありますので地道に頑張れば多少は上がります。ただ、真...続きを読む(全163文字)

当時、派遣社員で、時間給でしたが、特に不満はありませんでした。
初めてコンピュータ・インターネットの業界で就業する事になりましたが、自分にとって大きな...続きを読む(全166文字)

月収は月によって変動するが、だいたい20～26万といったところ。チーフやSVになれば1.5倍位になる。一人で普通に生活する分には問題ないと思うが、世帯持...続きを読む(全169文字)

技術系の登録型派遣。時給は2000円。残業は月20～30時間。一定の評価があればエンジニア職への道があり。1年間契約社員で過ごして、その後面接を突破すれ...続きを読む(全154文字)

非正規のオペレーター職は時給制です。
オペレーター→SV→正社員登用試験を受けステップップされる方もおりました。
求人票にある正社員登用ありという制度...続きを読む(全275文字)

時給制の給与、時間管理はしっかりしているので残業代はちゃんと出ます。しかし昇給制はなくまた当然賞与も出ません。リーダー等で役職手当がわずかにつく可能性が...続きを読む(全150文字)

総合職30歳 = 500万 (残業代込、ボーナス2.5か月分×2で130万)
専門職30歳 = 420万 (残業代込、ボーナス1.2か月分×2で70万...続きを読む(全157文字)

契約社員なので、時給制でしたが、満足のいく収入はありました。
ただ、リーダーになっても、SVになっても、基本的にあまり収入にプラスはなく、残業のみ増え...続きを読む(全171文字)

月の給料は額面で14～5万円ほどである。地方につとめていたが、この支所は予算を削減するために設立されたため、給料には期待できない。同フロアでつとめていた...続きを読む(全155文字)

・時給制かつ賞与なしの不安定な立場ながらも、多くの地元中小企業正社員より年収が
上である。が、昇進昇給はない。
・残業は少なめである為、資格取得を...続きを読む(全158文字)

安い時給の上、交通費が出ないことが一番の不満です。
10円の定期昇給ですら半年間に一回の病欠が原因でしないなど真面目にやっててもばからしくなります。
...続きを読む(全172文字)

エキスパート職は、賞与が年2回で、1回の賞与がほぼ1.2～3か月分。
総合職は、その倍。基本給与は年齢や入社の経緯によって異なる。合併を繰り返している...続きを読む(全224文字)

給与は仕事内容が簡単なデータ入力でしたので、普通くらいだと思います。
パソコンスキルが初級の基礎スキルくらいあれば出来るので、そういう方にはそこそこい...続きを読む(全170文字)

コールセンターで時給制、基本的には時間きっちりに業務が終わるので、給与に関してはそれ相応です。
(もちろん残業分は出ますが)
昇給はそう簡単にはない...続きを読む(全157文字)

びっくりするぐらい給料が安いです。派遣として働いていたほうが給料が良かった。ましてやマネージャーなど管理者になるとさらに給料が減るため
なりたがる人は...続きを読む(全157文字)

評価制度について書きます。所属部署では、勤怠・対応内容・仕事効率・所持スキル等にて評価しているようです。対応内容では、対応時の内容を録音したものを担当者...続きを読む(全278文字)

半年に1度、時給改定が行われます。勤怠、評価で査定されます。
勤怠がよければ、勤務評価が悪くなければあがっていくシステムですが上限まで到達するとそこか...続きを読む(全168文字)

非正規社員ならば賞与はありません。交通費も無しです。一応正規社員への登用も制度的にはありましたが、実際は非常に非現実的です。個人の能力云々というよりも会...続きを読む(全230文字)

地域限定職は退職金なし、評価がS,A出ない限り大きな昇給もありません。また、退職金前払い制度なので毎月1万円が給与に加算されますが10年働いても120万...続きを読む(全260文字)

・給与、賞与共にKDDI本体と比較して、低い水準である。KDDI本体の方と一緒に仕事をすることも多々あるため、収入の格差を感じるケースが多くあった。
...続きを読む(全154文字)

コールセンターで契約社員として勤務していました。最初に研修を丁寧にしていただいたので、初心者でしたが、戸惑いなく業務に入ることができました。
しかし、...続きを読む(全155文字)

給与は時給制でシフトは1か月前に自分が出られる日時を提示します。ですから働けば働いただけ給料は貰える仕組みです。能力が認められれば時給も多少アップします...続きを読む(全166文字)