東武鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 積算 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アセットマネジャー 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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