この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得が容易であること。
大型連休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により、土日も年末年始など関係なくシフト制に...続きを読む(全103文字)
東武鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武鉄道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得が容易であること。
大型連休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により、土日も年末年始など関係なくシフト制に...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や本社勤務ですと土日休みになります。現場ですと鉄道という職業がら交代勤務が多いですが、一昼夜勤務だと朝に仕事が終わるので、休日以外にも時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
殆ど夜は時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線規模に対する社員数が少なく、総合職のサービス残業で成り立っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが、鉄道部門は比較的残業は多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の一部は激務になっている。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】総合職と現場職で異なることを前提とする。総合職であれば基本的な昼勤になるので、残業はありつつも、事後のプライベートは充実で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日は休めること。ごく稀に休日出勤もあるが、代休はしっかり取れる。部署によっては夜間作業もあるが、その分の残業代はしっかりもらえる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく、満足しております。社風も非常に温かく、先輩にも意見を言いやすい環境です。残業もほとんどなく、家で仕事をする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近の傾向として、比較的休みは取りやすくなってきていると思います。今後もその流れは続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社員であれば部署にもよりますが、休みは取りやすいです。1時間単位の休暇も取得できるので、夜の予定にも合わせやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては残業もほとんどない、もしくはほどほどで、ワークライフバランスは保たれている環境にある。本社部門であれば基本的にはカレンダー通りの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間への管理が厳しくなり、全体的な残業時間は確実に減っている。また、年休を1時間ごとに使用出来る時間給制度もあり、自分の裁量によって、朝休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理に働く必要がないので、自分のペースで仕事ができる。
事前にどのくらいの時間入りたいかなどを話し合っておくので、急にこの日入れる?という話も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
鉄道会社であるため、休みは世間と大きく異なっている。このメリットをうまく活用することにより、旅行などを楽しめる。ただ、他の会社の人達との休みが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方々は手厚く有休や時間帯年休などがあり、組合が強いためか規定数休みを消化しないとうるさく言われるので休みは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やすみのひ仕事を忘れてプライペートが充実しています。また休みたい時に事前に行っておけば休むことができるのがこの会社のいいところだと思います。
...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、残業代は20時間までしかつけられない。技術系のベテランの高卒の職員が全く動いてくれず、自分で仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によりますが、しっかりと休みは確保できます。有給取得率はかなり高い方ではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
です...続きを読む(全160文字)
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仕事はほぼ定時に終わる。しかし残業が無い分、給料も少ない悪循環。実家暮らしでお金が殆ど必要ない人間にとっては天国のような会社。あと組合活動が盛んなので、選...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔は体育会系の感じがしたが、今は良くなった。
配属先にもよるが、面倒見の先輩方が多く、仲良くなれればとても楽しく仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育頻度は多く、色々と覚えられる。
先輩方も人によると思うが、丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないが、他社と比べたらマシなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務か多忙過ぎる。
だからといって給与...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく安定している。1分単位で時間外を支払うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、新入社員の初任給が引く過ぎる。
ほと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共交通機関という業種なので、比較的事業経営は安定しています。安定している反面、世間一般が好景気でもそれに比例されにくい業務だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思います。
制度として確立されており、研修対象者は業務に関わらず設定されるので、スキルアップしたい人ややる気がある人に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公共交通機関という業種がら、社会貢献という意味でやりがいはあると思います。沿線も北関東や首都圏と広範囲に渡るので、職務によっては出張や転勤等発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身寮や家族寮を利用する事ができたと思います。賃料も相場と比較すると割安ですが、一定の期間が定められていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世界がコロナ渦を経験しリモートというわざわざ通勤しなくても働けることに人類が気づいたことで、定期券利用者が減り、今後数十年単位で考えても少子高...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
公共交通機関としてつぶれることはないと思われる。
ただ、首都圏の鉄道会社として他社と比べると三本の指には晩年入れないでしょう。東急、小田急、西...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場にもよるが、テレワークができコアタイムなしのフレックス制度となっているので、活用すればワークライフバランスは成立しやすい。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制になっているので、ある程度1日の予定は立てやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。面倒な業務や本来の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所にもよるが、年休の消化は推奨されているので、かなりしっかり休める。取りやすい場所であれば長期連続休暇を取得することも可能。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れることがよかったです。
他の人と休みが重なることがなければ基本的には希望休は通るので休みの融通は効く方なのでいいと思いまし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明けの時間を有効活用できるので体力のある人にはおすすめです。ただ、飲み会がとても多いので朝仕事終わってから終電まで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日休みが多いのでどこに行ってもすいてるところが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達との予程が全然合わないので友達と遊ぶ機会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には社内の雰囲気もよく、わりと融通はききやすいほうだと思う。よっぽどのことがないと長時間の残業になることはない。現業職にいたってはほとん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
朝勤・夜勤どちらも選べる為、自分のライフスタイルに合ったシフトを選べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を選ぶ場合...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。カレンダー通りの休みが取れませんが、事前に休みたい日を申し込んでおけば休むことができます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しており、働きやすい環境を提供する努力がなされている。有給消化も自身が所属する部署ではほぼ100%の消化率である。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | 東武鉄道株式会社 |
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フリガナ | トウブテツドウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 1021億3500万円 |
従業員数 | 18,517人 |
売上高 | 6147億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都筑豊 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-5962-2065 |
URL | https://www.tobu.co.jp/ |
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