アイサーフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面倒見のよい先輩や管理職が多いため、退職するかどうかに迷った。年収や福利厚生が良ければ退職を考えることはなかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売上の上がる店舗やエリアに配属された場合は年収も高い。一般スタッフからショップリーダーやマネージャーへの昇進あり。結果だけではなく過程もある程...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入店する店舗や配属されるエリア、グループの管理職によっては融通を効かせてくれる。また基本的に希望休を考慮してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

業務請負では店のPCサポートでの売上から一定割合が業務請負への支払いになる。これは特に合理的な理由なしに改定される場合がある。多くは請負依頼先企業とアイサ...続きを読む(全397文字)

業務請負でもグループリーダーやエリアマネージャという役職者は居る。
役職者は営業成績で決まる場合が多いように感じる。その為リーダー研修や心得、上司になる...続きを読む(全206文字)

折衝能力があれば、店舗管理職にはすぐなれる。その代り休みが減ったり、時間外労働が増えるが。
売上によって手当も変化するので、評価というか売り上げを伸ばす...続きを読む(全167文字)

個人の営業能力で売上を確保すれば、相応の報酬が得られるので、店舗売上のいい常駐先にいれば高収入が見込める。ヒューマンスキルが高ければしっかり稼げる。
接...続きを読む(全153文字)

業務委託なので、将来的な不安が常にある。
常駐先の売り上げにより報酬が変化するので、不安定になりがち、報酬幅は10～40万までひどく落差がる。
当たれ...続きを読む(全172文字)

求人では30万以上稼げるとありますが、ほとんどいかないことだらけです。
元請けからの要望が強すぎで、営業実績を数字でしか見てくれません。
社員雇用はほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)