アイサーフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リーダー、マネージャー、本部メンバー等役割はしっかりしていた印象。
各々が必要な仕事をしているため、指示系統も整っていた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入店する店舗次第なため、自社努力だけでは限界がある点。
業界が衰退すれば自ずと利益も出なくなっていく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
担当したお客様から感謝をされるとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対個人のため何かとクレームを付けるお客様も多い点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
困っている人を助けることがメインなので、「ありがとう、助かったよ」とお客様から言われると、達成感があります。
また、パソコンの新規設定の獲得...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、何もありません。
何か問題が起きた時は弁償になるので、それを防ぐ為に、月々の報酬から供託金として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績がダイレクトに給与に反映されるため、繁忙期など、売り上げが沢山あがる月は給料(報酬)もかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面倒見のよい先輩や管理職が多いため、退職するかどうかに迷った。年収や福利厚生が良ければ退職を考えることはなかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入店する店舗や配属されるエリア、グループの管理職によっては融通を効かせてくれる。また基本的に希望休を考慮してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

業務請負でもグループリーダーやエリアマネージャという役職者は居る。
役職者は営業成績で決まる場合が多いように感じる。その為リーダー研修や心得、上司にな...続きを読む(全206文字)

正社員、契約社員、業務請負が混在しているため、休暇については公平に取ることは難しい。基本的には繁忙期に週休2日は出来ない。閑散月だと取れるが一店舗2人ほ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)