ＡＣＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休二日で土日祝が休みになるが、三連休があると次の週の土曜日が出勤になる。
22日稼働と定められており...続きを読む(全238文字)

【良い点】
インセンティブの割合がすごく大きいので、月の売り上げ1位になるとそれだけで10万円もらえる。
売れるとその分給料で返ってくるのでその点は非常...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業マン同士の雰囲気は非常に良いので仕事はやりやすい。
ただ、部門長によって雰囲気の良い悪いは変わってくるので良いところはやりやすいが悪いと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全に実力主義の会社であるのでどんなに長く勤めていても一般社員は多くいますし、逆に1.2.3年目目の社員でも役職についているということはざら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点はコピー機を売ったら2000円の歩合がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な時間が多いと思われる。朝７時30出勤など、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
飲み会などのイベントが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項を見直したほうが良いと思う。また、大量に採用し、離職者を多く...続きを読む(全127文字)

パワハラあり。社内放置。来るもの拒まず、去るものは追いかけ回す。一回はいると鬱になってもやめることはできないのでかなりの覚悟が必要だと思われる。離職率も...続きを読む(全102文字)

契約を頂けた際は嬉しいですが、売れないときはとことんまでやることもあります。精神的にしんどいことも多いです。上司は人によります。異動が非常に多いので、突...続きを読む(全102文字)

ブラック企業でした。朝早くのテレアポから夜遅くの飛び染み営業を行ない新卒時には宗教じみた研修をして社訓をひたすら読まされました。。。
関西の方が多く非...続きを読む(全145文字)

勤務時間に対して給与が満足に得られないため退職。人員不足で人が毎月のように入れ替わるので職場環境も安定しない。残業は40時間が固定になっており、常時申請...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)