ＡＣＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休二日で土日祝が休みになるが、三連休があると次の週の土曜日が出勤になる。
22日稼働と定められており、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
インセンティブの割合がすごく大きいので、月の売り上げ1位になるとそれだけで10万円もらえる。
売れるとその分給料で返ってくるのでその点は非常に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業マン同士の雰囲気は非常に良いので仕事はやりやすい。
ただ、部門長によって雰囲気の良い悪いは変わってくるので良いところはやりやすいが悪いとや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全に実力主義の会社であるのでどんなに長く勤めていても一般社員は多くいますし、逆に1.2.3年目目の社員でも役職についているということはざらに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点はコピー機を売ったら2000円の歩合がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な時間が多いと思われる。朝７時30出勤など、夜...続きを読む(全134文字)

【良い点】
飲み会などのイベントが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項を見直したほうが良いと思う。また、大量に採用し、離職者を多く出...続きを読む(全127文字)

パワハラあり。社内放置。来るもの拒まず、去るものは追いかけ回す。一回はいると鬱になってもやめることはできないのでかなりの覚悟が必要だと思われる。離職率も極...続きを読む(全102文字)

契約を頂けた際は嬉しいですが、売れないときはとことんまでやることもあります。精神的にしんどいことも多いです。上司は人によります。異動が非常に多いので、突然...続きを読む(全102文字)

ブラック企業でした。朝早くのテレアポから夜遅くの飛び染み営業を行ない新卒時には宗教じみた研修をして社訓をひたすら読まされました。。。
関西の方が多く非常...続きを読む(全145文字)

勤務時間に対して給与が満足に得られないため退職。人員不足で人が毎月のように入れ替わるので職場環境も安定しない。残業は40時間が固定になっており、常時申請を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)