あしかがフラワーパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務内容はレジ、ラーメンやソフト、ドリンク、掃除です。
短期で募集してる時に行ってたのでお客さんはたくさん来ます。忙しいのが好きなので良かっ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
シフトは月に出れない日を送り、その日以外で適当に組まれます。絶対にバツにしたところはシフトに入れられないので良いです。学業との両立ができてま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
続けてくと時給が上がってました。この地域での学生のバイトでは高い方だったのでよかったです。仕事が忙しいのでそれにあった給料だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商工会議所や市が盛り上げているからまだいいよ。海外の方にも藤・イルミネーションは人気らしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家に居たくいたくない人や、社畜上等や自己犠牲が出来る人におすすめです。部署によっては一月連勤なんて強者もいるよ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みがあり仲間うちで休日の交換等ができ多少融通が聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きで有給で休んだとき上司の態度がやた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
秋～冬はイルミネーション、その他の季節はそれぞれの時期に合わせた草花を育て園内をデコレーションしていきます。夏は暑く冬は寒いという点はつらい...続きを読む(全114文字)

本社部門以外の休暇は、要員的に難しいかもしれません。
出産育児支援は、在席期間中に聞いたことがありません。
レクリエーション等も強制的なもの以外はあ...続きを読む(全172文字)

地方企業であるためか、首都圏の企業と比べると全てにおいて遅れとっている感じは否めないが、逆に目的・目標を持ち先頭に立って新しいことへ挑戦出来る面白みとや...続きを読む(全153文字)

地方個人企業としては、遅ればせながら新たな取り組みを行うと言う非常に前向きな姿勢を感じたが、企業全体として時間とともに風化していく風潮が感じられた。また...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアパス制度は充実してる。面談も多く、希望があればいつでも面談してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分で勉強するしかスキルアップの手段はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや不意の予定が多く見られたので、ス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)