ＫＤＤＩテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務が可能で中抜けもOKなため時間の融通がききやすい。
朝の通勤ラッシュを避けるため、午前中在宅、午後出社としている社員も...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、親会社に振り回される事が多い。仕事量が多く、プライベートの時間がなかなか持てない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
KDDI本体の福利厚生と同様のものがあります。しかし、以前に比べて福利厚生の内容の質が低下はしています。例えば、昔は地方の会社所有の保養所など...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規定として、期初初めにミッションからブレークダウンした目標と目標に対しての成果を定め、これを部門長とすり合わせることになっています。
そして期...続きを読む(全297文字)

【良い点】
KDDI本体と同等の福利厚生となっています。
しかし、昔に比べて福利厚生の内容が減っています。
昔は地方の会社所有の保養所などありましたが、今...続きを読む(全162文字)

大手通信会社の100%子会社のため、年収は安定しています。ただし、下がりもせず上がりもせずという感じで、ガツガツと頑張る人には物足りないかもしれません。評...続きを読む(全168文字)

入社当初は希望する部署への配属が決まり毎日が生き生きとしていたが、現在はこのような気力も出ません。業務も新たな案件はあるが根っこは同じ仕事であるため、新た...続きを読む(全159文字)

部署やプロジェクトにもよる。
勤怠系は基本的には親会社と一緒で、
何もなければ水曜日は早く帰れる。
その他の日も、何もなけらば早く帰れる。
忙しい...続きを読む(全179文字)

成長性、またはその可能性、将来性については、
全くと言っていいほど無いと思う
大企業の子会社である為、仕事内容は基本的に大企業本体の御手伝い的な仕事が...続きを読む(全175文字)

・社員と管理職の関係で満足している点。
社員は社員。管理職は管理職といった感じ。
管理職は、親会社からの出向者、中途採用者で構成される。
会社...続きを読む(全164文字)

目標管理制度をとっており、上期・下期で目標を設定をし、結果を上司と面談して最終的に評価会議にて評価が決定します。その後、結果のフィードバック面談があります...続きを読む(全183文字)

フレックス制度を導入しています。
残業は多い方だと思いますが、サービス残業は会社側が神経質になっているので、無いと言っていいと思いますが、45時間以上超...続きを読む(全199文字)

経営陣がしっかりしていて、今後の事業展開も安定している。
KDDI本社との連携強く、ライバル企業は少ない。
既存事業は、安定しており、新規開拓も余念な...続きを読む(全160文字)