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株式会社エムエルシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムエルシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエルシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエルシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムエルシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エムエルシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エムエルシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの物流会社では、大きい会社なので将来的にも安心だと思います。仕事を頑張れば、色々任せてもらえたりしそうなので自分自身のスキルもたまる...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムエルシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムエルシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々に余裕があり、安心感がある職場だと思いました。定時でも帰れますし、柔軟な面も沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて。

開発がやりたくて入社したが、上は運用人材に育てたいらしく、開発の案件にはあま...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全くなく、少しでも勤務時間が過ぎると、声を掛けられるので、自分の時間を大切できると思います。発言しやすそうな雰囲気があるので、気になる...続きを読む(全180文字)

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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で取り扱っているシステムがあるので、将来的に突き詰めていける点が良いとおもいます。システムを使ってる方と直接対応するので、反応を感じれて...続きを読む(全181文字)

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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は一応透明性があります。報告書のようなものに自己評価を記入していく。ただし、それがボーナスにどのように反映されているのかは不明。
【気に...続きを読む(全197文字)

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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めることを申し出ても詰められたりパワハラ発言などはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。今は令和な...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、特に何もなければ平日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日は想像以上にハード...続きを読む(全265文字)

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株式会社エムエルシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には非常に働きやす職場だと思う。社員教育制度も整っており、キャリアアップにつながりました。何処の会社でもあるのですが、一部で人間関係がぎすぎすする場...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

この投稿でわかること
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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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エムエルシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムエルシー
フリガナ エムエルシー
設立日 1996年10月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 濵田龍一
本社所在地 〒135-0004 東京都江東区森下3丁目12番5号
URL https://flow-makers.co.jp/
NOKIZAL ID: 2326695

エムエルシーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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