みちのく銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の管理職、支店長や課長、次長が多く、女性の活躍には特に力を入れているイメージ。
子供の発熱など急な休暇にも順応に対応が出来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の社長や、富裕層の方など、なかなか関わりをもてないような人達と対等にビジネスのお話ができることは面白かった。
セールスの訪問は疎まれること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お金を扱って、ミスが許されず精神的にも追い詰められるわりにはかなり薄給。
銀行=給料が良い という世間一般のイメージとはかなりかけ離れた年収。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社宅は大きく出るから安心
転勤は多い
割引になることも多い
旅行がしやすい
ジムにも通える
美味しいものが安く食べることもある続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みが取りやすい
他の人も取れている
上司もよくとる
銀行全体で休みを取ろうという働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性もバリバリ活躍している。特に営業では獲得してくる女性がたくさんいて刺激がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉がきつい人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
責任感のある仕事で気が引き締まる
ありがとうと言われたら時の達成感は良い。同僚ともコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務量が非常に多いこと
部署によって、雰囲気が全然違う
優しい人もいれば怖い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性行員の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
将来性はあまり見えない
対応がやさしすぎる
もう少しきつくてもいいと思う
ぺこぺこになりすぎると舐められてしまう続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価は上司次第
目標に向かって頑張ればその分を評価してもらえる
自分が頑張れば他の人も頑張るような環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)

【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度はたくさんあり自分が受けたいと思うものは説話局的に受けられる体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修は仕方なく...続きを読む(全110文字)