この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実していたと思います。入社直後から1ヶ月程度は全新入社員に対し基本的なビジネス研修等を本社・八尾等複数拠点を横断して実施されるほ...続きを読む(全160文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修は非常に充実していたと思います。入社直後から1ヶ月程度は全新入社員に対し基本的なビジネス研修等を本社・八尾等複数拠点を横断して実施されるほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従来は、良い意味で、昭和の保守的な大企業であったが、台湾資本に買収されてからは、企業文化そのものが180℃変わってしまい、まったく別の会社にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高くもなく安くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績と個人の二本立てだが、業績は悪いので個人のみと考えたほうがいい。個人分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞める人が非常に多いので、辞めにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、福利厚生もないに等しい。上場している企...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人がいないので、手を挙げればどんな仕事でも携わることができる。他の会社では経験できないような仕事に携わることができるため、転職するための土台と...続きを読む(全322文字)
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副業は不可。
勤務時間が決まっており、フレックスタイム制は育児・介護中の社員でないと適用されない。
健康保険や年金の制度は充実していると思います。
社内販...続きを読む(全95文字)
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経費削減のため、残業ー抑えられており、そのおかげで早く帰宅できる。休日出勤もなし。
有休のとりやすさは上司によるところが大きい。続きを読む(全64文字)
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育休を取得してから復職する人がたくさんいる。小学校卒業まで時短勤務ができるので、利用している人が多い。
まだまだ女性管理職は少ない。続きを読む(全66文字)
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将来的に英語が社内公用語になるということで、英語のプログラムが無料で受けられる。
他にも時間さえあれば、いろんな通信教育が有料、無料含めていろいろある。続きを読む(全76文字)
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信賞必罰と連呼されており、若手でも登用されるようになってきた。
賞与は部門業績分プラス個人業績分で、自分の所属する部門が赤字だと部門業績部分の賞与はゼロになる。続きを読む(全80文字)
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台湾資本に買収されるまでは、電機メーカーの中で下位のポジションに位置はしていたものの、アクオス関連商品のヒットやアップルへの液晶パネル販売の増加等もあって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は職務ランクのようなものできまる。賞与は在籍当時、年2回、1回1.5-2.5ヶ月分が出されていた。
基本的に賞与に大きな差がつくことはない...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがコントロールしすぎて日本人はみんないいなりです。赤字事業はお取潰し。赤字事業は山ほどあります。はっきり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や産休が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにリモートワークをさせてもらえないこと。週一でもいいからと総務にお願いし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事がない時はしんどい。いわゆるルーチンワーク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場には女性在籍しており、特に違和感なく業務していた。ただ家電メーカーであるため、基本的に技術職の方が当然多く在籍しているため、社内には基本的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
台湾資本に買収されて以降は、まったく別の会社になってしまったことから、比較は難しいものの、いわゆる昭和の大企業であり、何事に対しても保守的、硬...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて、良い点は皆無といってよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾資本に買収されて以降、さらに厳...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度定例的な仕事が多いため突発業務が発生しない限り、通常のペースで業務を行うことができ、スケジュール調整もある程度可能。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ウェブの研修制度や年次にそった研修制度が整っているのは事実だが、個人のキャリアアップや専門性の向上にどれほど有効な研修なのかは不明。個別に資格...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当業務と部門によりますが、残業が少ないので、プライベートな時間を確保することができます。(ただ、担当業務によって週末も頻繁に出社する可能性が...続きを読む(全179文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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