ＤＮＰ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがいい加減。上席次第では即クビか強烈なパワハラ！
そんな人に限ってサボるはミスする...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みが多い。交代制勤務の為1日所定内労働時間が12時間週4日出勤さて3日休み等のシフト制でで休みは多いがギリギリで回してる為急な休みは厳しい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスに取り組み、休暇取得日数も増加しています。休みを取りやすい雰囲気づくりを改めて見直しはじめ、職場改革が進んで...続きを読む(全198文字)

営業職であれば、残業代が出るため、同年代と比べれば、収入は多いと思われる。ただ、残業時間は、配属される部署にもよるが、かなり長く、管理職になるほど、提出書...続きを読む(全170文字)

古参のパートのおばちゃん達による新人イビリがひどいです。上司もおばちゃん連中には逆らえないのか、女性陣は休憩時間が長く、早退や遅刻にも寛容されています。逆...続きを読む(全164文字)

仕事の過程でおもしろかったのは、自分がすべてをきめながら物事を進めていく事ができたところです。
また社員のモチベーションを高めるために、上司は日ごろから...続きを読む(全167文字)

休暇はひかくてき自由度が高くとれました。
また、労働時間も自由度が高く、裁量に任されていました。
住宅補助はほとんどなく、食事ほしょもありませんでした...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)